课程总览
内容重点
- 一（认识论）党建与业务融合是国有企业提高党的建设质量的重要体现
- 1. 新时代国有企业党建的新定位、新特征、新要求
- 2. 新时代党建与业务融合的重要性
- 3. 从长远趋势看党业融合的必要性
- 4. 从本质看党业融合的一致性
党建与业务融合的系统解决方案—国有企业党建与业务融合的立体模型、落地措施和长效机制
一（认识论）党建与业务融合是国有企业提高党的建…之后继续拆到新时代国有企业党建的新定位、新特征、新要求和新时代党建与业务融合的重要性，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
赵联伟 · 党建品牌体系建设专家
销售团队当前卡点先说清楚，我们再整理品牌营销讨论版课纲
适合对象
国有企业基层党支部书记、中高级部门领导、项目负责人、基层党务工作者
课程定位与主要问题
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 提升学员不断提高党的建设质量的素质、能力
- 课堂设计更具体：党业融合的方法和策略
- 避开党业融合的误区
- 熟悉党业融合的流程和路径
- 经验拆解更清楚：党业融合的立体解决方案
- 课堂设计更具体：并熟练运用问题化解路径图
课程背景与交付信息
针对当下国有企业诸多党建质量不高的现状，直接分析成因和影响因素，结合企业实际给出党建与业务融合的系统解决方案
新征程上，高质量发展对国有企业党建工作和党建创新工作提出了更高的要求，要将党建的组织优势转化为国企发展的新动力，使党建工作入脑入心、走深走实，就要运用好党建品牌这个基层党建创新的有效抓手和重要手段，充分发挥党组织先进性和党员的先锋模范作用，更好地促进党建与生产经营的融合，更好地促进中心业务的发展，更好地促使国企党建产生新价值
本课程依据习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的要求，从当前国有企业的党建工作相对质量不高的现状入手，遵循认知论-方法论-实践案例的原则，逐步阐释党建与业务融合的重要性、必要性、趋势性、可行性和可操作性。课程设计本着发现问题-分析问题-解决问题的思路，进行党建品牌体系建设的实践性探索，给出方法工具和解决方案，并通过实际服务的案例加以佐证
课程时间
1天
授课方式
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练
课程内容重点
01一（认识论）党建与业务融合是国有企业提高党的建设质量的重要体现
02新时代国有企业党建的新定位、新特征、新要求
03新时代党建与业务融合的重要性
04从长远趋势看党业融合的必要性
05从本质看党业融合的一致性
课程大纲
讲师介绍
赵联伟
党建品牌体系建设专家
山东圣创控股党支部书记，专注党建品牌体系建设与党建业务融合，拥有原创模型方法论。累计培训近200场，服务百家央国企，助力组织获得多项国家级及省级党建荣誉，实现党建与业务深度融合
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