党务工作者如何开发不一样的党课

提炼可落地的方法、工具和跟进要点需要明确判断口径,党课基础(开发党课前,怎样才能不偏离党课宗旨…负责组织练习,拉进来(如何通过选题材、找切入、有情节三招让党…用于课后复盘

2-1天 内训师培养

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 课程模型
  • (基于罗伯特 迪尔茨的逻辑层次模型)
  • 第一天课程内容

第一部分:党课基础(开发党课前,怎样才能不偏离党课宗旨,把正党课的方向?)

一、党课讲什么
  • 1. 党的理论知识
  • 2. 党员党性教育
  • 3. 政策精神宣讲
二、党课原则
  • 1. 属性原则
  • 2. 准确原则
  • 3. 传导原则
三、素材方向
  • 企业故事——振奋人心的事件
  • 个人故事——平凡人的精彩
  • 客户故事——客户角度的你们
  • 典型故事——不为人知的曲折

第二部分:拉进来(如何通过选题材、找切入、有情节三招让党课具有动人的力量,能够把听课的人拉进课程里来?)

内容重点
  • 课程模型
  • 1. 选好题材——新意
  • 新人新事
  • 新时代

第三部分:有感受(怎样运用可视化、实物道具、图像视频、诗词歌赋等手段让党课从抽象走向形象,让党课立体可感?)

二、党课形式
  • 1. 可视化、沙盘
  • 《以史为鉴,创造未来——可视化党史沙盘课》内容实操演练
  • 2. 管理化
  • 《政治三力与管理者能力进阶》 内容展示
  • 3. 实务化
  • 《国企党建和业务深度融合共创工作坊》实操体验
  • 4. 引导化
  • 《国企党建和业务深度融合共创工作坊》内容展示

第四部分:一起来(怎样通过情景模拟、任务练习等方法让党员真正进入课程中,在参与中体验,在交流中学习?)

二、让学员体验
  • 实操体验:《党的二十届三中全会精神与国企改革》

第一章 节学习活动

一、党课如何演绎生动
  • 1. 故事演绎模式
  • 交代背景——隐含矛盾
  • 解决冲突——详细情节
  • 提炼升华——链接观点
  • 2. 党课演绎思维
  • 情——饱满的感情
  • 理——独到的观点
  • 事——动人的故事
  • 中——自洽的逻辑
  • 3. 故事演绎方法——声情并茂模型
二、学员实操演练
  • 1. 学员设计。根据第一天学习的方法,学员每人设计一段10分钟左右的党课
  • 2. 学员呈现。学员准备后呈现课程
  • 3. 老师点评。老师给予反馈与点评,学员共创和继续优化课程

适合对象

央国企党支部书记、专兼职党务人员

课程定位与主要问题

课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 运用党课设计三角模型,策划和开发有故事、有内容、有启发的党课
  • 运用拉进来三步走,设计吸引人的党课故事
  • 运用形象化具体方法,提升党课的实用价值
  • 运用一起来具体方法,策划能互动和共创的党课

课程背景与交付信息

"党课是党性教育的核心载体",但现实中,传统党课模式正遭遇三大致命挑战

困境1:选题重复像"老三样"

某书记在策划"二十届三中全会精神专题党课"时,直接照搬上级文件标题,导致党课变成政策复读机,党员中途离场率达40%

课程时间

2-1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一部分:党课基础:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二部分:拉进来:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第三部分:有感受:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

高飞 讲师头像

高飞

国企党建与时政解读专家

高级经济师,国家开发投资集团讲师。专注国企党建、公文写作与AI办公提效,拥有近20年央企实战经验。累计授课数千场,以政治三力框架与AI赋能工具,助力组织效能与管理水平双重提升

政府国企金融银行电力能源通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《党务工作者如何开发不一样的党课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

央国企党支部书记、专兼职党务人员。

学习这门课可以获得什么收益?

运用党课设计三角模型,策划和开发有故事、有内容、有启发的党课;运用拉进来三步走,设计吸引人的党课故事。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2-1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配