营销经理实战工作坊-从市场分析到业绩保障的系统打法

营销经理角色认知与定位——从销售高手到经营管理者和市场分析与洞察——看清战场才能打胜仗会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1-2天 销售管理

课程大纲

课程总览

一、营销环境的三个结构性变化
  • 案例:互联网平台进入传统行业,重新定义客户期望
二、营销经理面临的核心挑战
  • 目标困局:目标被动接受,达成路径不清
三、本课程的学习承诺

营销经理角色认知与定位 —— 从销售高手到经营管理者

一、营销经理的三大角色层次
二、营销经理的核心职责五维模型
  • 目标管理
  • 目标解码、分解到人、共识承诺
  • 目标变数字游戏,无路径支撑
三、营销经理的六大核心能力画像
  • 目标解码力:能将战略转化为团队行动
  • 工具:《营销经理能力自评表》(包含30项行为打分,课后自评)
四、三种常见的角色错位
  • 主题:我的角色认知与能力差距诊断

市场分析与洞察 —— 看清战场才能打胜仗

一、市场分析的五看框架(华为方法论)
  • 案例提示
  • 工具:波特五力模型
  • 案例:某B2B客户的核心痛点不只是价格,更是交付周期和售后保障
  • 工具:《竞争对手动态分析卡》
  • 工具:SWOT矩阵
二、从洞察到机会 —— 市场分析的输出物
  • 目标客户:谁最需要?
三、标杆实践:华为五看三定方法论
  • 主题:绘制我所在业务的市场分析作战图

5P营销策略制定 —— 设计你的差异化作战方案

一、5P营销策略框架总览
二、产品策略
  • 案例:某设备企业从卖设备到设备+运维+数据分析一体化方案
三、价格策略
  • 案例:某企业通过优化设计为客户节省成本10%,价格比竞品高5%仍被接受
四、渠道策略
五、推广策略
六、客户关系经营策略

适合对象

企业营销总监、区域营销经理、大客户经理、营销团队管理者、分公司/办事处负责人

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 角色升级:完成从销售高手到经营管理者的角色认知跃迁
  • 市场洞察:掌握市场分析的系统方法论,现场输出本业务的市场分析简报
  • 策略设计:学会5P营销策略制定方法,现场设计差异化策略组合
查看更多收益 收起更多收益
  • 目标解码:掌握从策略到目标到行动计划的完整方法,现场输出年度目标解码方案
  • 业绩保障:建立过程管控体系,学会业绩缺口识别与快速补救
  • 带走成果:《市场分析简报》《5P策略画布》《目标解码方案》《业绩保障作战地图》

课程背景与交付信息

在存量竞争时代,企业增长逻辑发生根本性变化。营销管理者作为连接公司战略与区域市场的关键枢纽,其职责已远超传统的销售管理与市场推广,必须成为市场分析者+策略设计者+目标管理者+业绩驱动者的复合型经营人才

然而,大多数企业的营销管理者面临以下困境

角色定位模糊:从一线销售晋升为管理者后,仍然用销售的思维做管理,不清楚营销经理该做什么、管什么、对什么负责

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01营销经理角色认知与定位——从销售高手到经营管理者
02市场分析与洞察——看清战场才能打胜仗
035P营销策略制定——设计你的差异化作战方案

讲师介绍

王程 讲师头像

王程

战略经营与营销实战专家

王程,战略经营管理专家。20余年跨国集团高管经验,曾任华为、三一、九州通等千亿级企业核心高管。精通战略解码、营销体系与大客户管理及经营提效,累计授课1500余场,助力企业实现业绩增长与人效提升。可结合营销管理专项版方向补充授课视角,聚焦大客户、铁三角、LTC、营销变革

通信制造业新能源医药医疗互联网科技金融银行
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《营销经理实战工作坊-从市场分析到业绩保障的系统打法》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业营销总监、区域营销经理、大客户经理、营销团队管理者、分公司/办事处负责人等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

角色升级:完成从销售高手到经营管理者的角色认知跃迁,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配