业财融合的价值——从数据打架到利润驱动
- 1. 1.1为什么业务干部需要具备财务意识?一个关于业务关停决策的
- 1:1.2如何将财务意识融入到业务Leader的日常决策中?
- 1. 1.3
- 工具:重要决策时避免认知偏差的12问思维框架
- 1.4 你如何认识利润指标?利润是可以设计的吗?如何设计?
- 1.5 什么是财务智慧?业财融合如何提升企业的财务管理水平?
- 什么是业财融合?业财融合就是上一套系统吗?
- 业财融合的价值是什么?为什么业务融合是未来企业提升管理水平的必经手段?
- 好的业务融合是什么样子的?
通过业财互利提升企业整体经营绩效:目标拆解、团…需要明确判断口径,业务重点、责任边界与过程指标负责组织练习,沟通反馈、冲突处理与执行跟进用于课后复盘
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
阿里巴巴成立之初,蔡崇信一手打造了阿里的财务管理体系。Joe蔡定位阿里财务业务最佳合作伙伴角色——既要能加油门,也要能踩刹车;既要知道赚了多少钱,也要通过财务分析、数据分析,知道如何赚的钱。阿里的财务管理贯穿于内部管理运营大闭环,特别是从KPI制定到定期Review。这些也强化训练出一批懂业务的财务管理者及了解财务的业务管理者(只有了解业务,才能清楚明白每一笔预算的来源和分配情况,为公司做最好的资金分配),为体系化、精细化管理阶段输送了一批逻辑性、系统性强的管理者
对于非互联网企业而言,如何理解当下被称之为数据时代?传统企业也需要数据化转型吗?没有实现数据化赋能或业财融合的企业未来会面临什么挑战?
企业预算目标老板说了算,但是实际执行脱离目标,无法达成任务的本质问题是什么?
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讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
战略型财务BP实战导师
战略型财务BP实战导师。前阿里P9财务/内控总监,20年财务管理实战经验。精通业财融合、全面预算及运营内控,擅长财务BP体系搭建与经营分析,助力企业实现财务数字化转型与战略落地
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适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
提升非财高管的财务管理意识与能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配