课程总览
一、破冰分组
- 打破坚冰，游戏互动
- 1. 现场学员采取随机形式分组
- 2. 根据参与人数，每组25-50人之间为最佳
- 3. 男女成员在每个小组所占比例要相对均衡
二、团队建设
- 1. 竞选领袖：原则要求，竞选机制，队长分享
- 2. 团队公约：积极心态，不去抱怨，寻找方法
- 3. 介绍规则：挑战项目介绍，游戏大则和细则，注意事项
三、团队竞赛（实战模拟）
- 1. 模拟竞赛--合规及安全
- 2. 第一轮竞赛--流程梳理
- 练习环节+分组PK竞赛+正负激励
- 学员分享+教练总结&下轮引导
- 打破纪录，需要一套合理的队形安排
- 3. 第二轮竞赛--合理分工
- 打破纪录，需要团队成员的各司其职
- 4. 第三轮竞赛--标准制定
四、课程总结
- 1. 课程回顾：吉尼斯纪录背后的达成逻辑，追求卓越的团队共鸣，企业高层分享
- 2. 落地规划：基于客户企业当前所处的发展阶段，结合现行项目（组织变革，新市场开拓，业绩突破等），制定团队目标挑战及激励政策，可把培训场作为公司项目启动会
- 3. 结语：全力以赴心中的梦想，相信我们在一起可以创造任何奇迹
