从PPT到AI数字人视频微课创作实战应用

PPT转视频的基础与工具探索会打开第一轮讨论,剪映数字人技术入门与实操与剪映中的AI智慧体与数字人深度应用负责把练习结果接到后续工作

时间管理

课程大纲

PPT转视频的基础与工具探索

一、PPT转视频的逻辑框架
  • 内容策划:信息精简与故事板设计
  • 视觉设计原则:排版、色彩与动画
  • 音频策略:旁白录制与背景音乐选择
二、工具介绍与实操演示
  • 实战演示:使用XX工具将PPT导出为视频
  • 技巧分享:优化输出质量与文件大小

剪映数字人技术入门与实操

一、剪映数字人技术
  • 剪映软件介绍及其数字人功能特点
  • 语音朗读技术:文本转语音的便捷性
二、通用数字人与人物克隆技术
  • 通用数字人模板选择与应用
  • 人物克隆技术:生成自己的个性化数字人
  • 实操演示:在剪映中创建并应用数字人

剪映中的AI智慧体与数字人深度应用

一、AI智慧体介绍
  • 剪映中的AI智慧体功能解析
  • 如何利用AI智慧体优化视频内容
二、AI数字人在培训中的应用
  • 数字人视频微课制作
  • 案例分析:成功应用剪映数字人的实际
三、实战操作:结合PPT与数字人创作
  • 导入PPT内容至剪映
  • 添加数字人讲解与互动元素
  • 实时调整与优化视频效果

视频后期处理与高级技巧

一、视频剪辑与调色
  • 剪映中的剪辑工具与技巧
  • 色彩调整与滤镜应用,提升视频质感
二、特效与转场设计
  • 特效添加:动态贴纸、粒子效果等
  • 转场设计:平滑过渡与创意转场
三、字幕制作与导出优化
  • 字幕添加与样式调整
  • 视频导出设置:分辨率、码率与格式选择

独立创作与成果展示

一、独立创作时间
  • 学员动手实践:结合PPT与剪映数字人技术创作视频
  • 导师巡回指导,解答个性化问题
二、小组成果展示与反馈
  • 小组作品展示,分享创作心得
  • 同行评审与导师点评,提出改进建议

适合对象

企业内训师、宣传工作者、HR、文化工作者、企业业务人员、企业管理层等

课程定位与主要问题

业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队已有明确任务时,可借这门课把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界拆成分工和检查点

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕PPT转视频的基础与工具探索梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助剪映数字人技术入门与实操完成一次可复盘的应用演练
  • 输出剪映中的AI智慧体与数字人深度应用相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

AI工具进入真实流程后,难点通常不在演示,而在任务选择、输出校验和协作边界。课堂从PPT转视频的基础与工具探索切入,再对齐剪映数字人技术入门与实操与课后复用方式。

授课方式

讲授、现场演示、小组PK、现场实践作品产出 课程福利:(仅限受训学员) ▲可获得1000、的素材图片 ▲可获得20个经典背景音乐,200、个音效 ▲可获得更多素材的渠道信息

课程内容重点

01PPT转视频的基础与工具探索
02剪映数字人技术入门与实操
03剪映中的AI智慧体与数字人深度应用
04视频后期处理与高级技巧
05独立创作与成果展示

讲师介绍

王鲁 讲师头像

王鲁

连锁营运管理与AI效能提升专家

前阿里盒马、美团点评培训负责人,16年连锁营运与人才发展实战经验。擅长战略解码、企业大学搭建及AI办公与新媒体营销落地,累计授课数百场,培训学员逾万人,工信部AIGC工程师。可结合TTT与微课开发版方向补充授课视角,聚焦内训师培养、视频微课、经验萃取

消费品零售餐饮酒店金融银行电力能源交通基础设施制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《从PPT到,训练AI数字人视频微课创作实战应用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业内训师、宣传工作者、HR、文化工作者、企业业务人员、企业管理层等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

掌握前沿技术,提升内容创作能力:通过本课程的学习,您将全面掌握剪映数字人技术的核心应用,包括通用数字人、人物克隆数字人的创建与使用,以及AI智慧体的深度应用。这些技能将极大地提升您…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授+现场演示+小组PK+现场实践作品产出 课程福利:(仅限受训学员) ▲可获得1000+的素材图片 ▲可获得20个经典背景音乐,200+个音效 ▲可获得更多素材的渠道信息,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配