PPT微课设计制作与数字人合成或学员出镜录制技巧

适合对象

专兼职讲师、业务专家、管理人员

课程定位与主要问题

培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者已有明确任务时，可借这门课把内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化拆成分工和检查点

核心收益

经验拆解更清楚：学员画像、课堂目标和转化任务，先讲清对象、约束和判断标准
围绕课程结构与教学设计梳理关键判断点，避免停留在概念解释
借助PPT制作基础技巧与AI运用完成一次可复盘的应用演练
输出微课制作工具运用技巧相关的后续跟进清单，方便课后跟踪

课程背景与交付信息

数字化在线平台的痛

随着数智化发展的要求，越来越多的企业都自主研发或引进了外部的在学习平台，如云学堂、魔学院、UMU、培训宝等。但是很多企业都会发现，在线学习平台的持续性运营特别难，很多在线学习平台都在运营一段时间以后就闲置了，很重要的一个原因就是内容制作的问题。所以各大平台又陆续引进一些如通用管理、销售、生产、办公软件、TTT等内容，以保证平台的良好的运营，但还是满不足不了内部的学习

内部专业课程的上线

课程时间

1天，6小时

授课方式

讲授式、现场演练、现场辅导、作业

课程内容重点

01课程结构与教学设计

02PPT制作基础技巧与AI运用

03微课制作工具运用技巧

04轻剪辑——在线课程轻松剪辑的六个技巧

课程大纲

课程总览

内容重点

导入：什么样的课程是一个好课程
1. 两张图片对比，互动看电影与培训的区别
视频赏欣:《我的兄弟叫顺溜》片段-翰林教射击

课程结构与教学设计

一、场景化课程设计的SCAS模型

模型一：SCAS
变异模型：SCACAS
案例：思维导图-演讲各目标的方法罗列
工具导入：X-Mind思维导图

二、案例式课程设计PRM模型

P：phenomenon 现象呈现
R：reason 原因分析
M：measures 评估解决

三、教学法设计三教法：

1. 现场提问法
填空、问答、连线、判断
AI助力：用AI设计课程题目
2. 案例分析法
笑脸模型学会讲案例
AI助力：用AI设计课程

四、微课课程拆解标准步骤

理论讲解部分
步骤一

PPT制作基础技巧与AI运用

一、AI助力素材快速转化PPT

1. Deepseek+材料,重新整理课程结构
2. 上传公司模板，让PPT制作统一化
2. kimi+PPT,构建初版PPT

二、优化PPT的单页五步法

1. Deepseek+材料，让单页结构更清晰
2. 运用PPT扩写+缩写+提练，让文本更精练
3. 运用生图+扣图，为PPT配图
4. 运用WPS AI/ISLIDE工具美化页面
5. 微调PPT字体和排版

三、PPT搜图与排版四大原则

AI助力：WPS AI，快速将大纲转化为课程PPT

微课制作工具运用技巧

一、常见微课类型欣赏

1. PPT动态配音微课：《小白变大咖，36节课让你学会做微课》
2. 数字人微课类型：《数字人你会用吗？》
2. 真人出镜类微课：《课程设计八件套》

二、数字人微课制作技巧（可选方式一）

1. 撰写数字人微课文本
2. 生成数字人口播内容
3. 导出PPT内容为图片
4. 添加背景、PPT图片、电视背景、字幕等
5. 合成微课并导出
辅导：现场辅助学员运用工具完成数字人微课片段制作

二、有设备-精品专业录制法（可选方式二）

1. OBS录屏——抖音知识主播专用工具
2. 录制课程的修练的六项内功
熟——熟悉内容不能忘
眼——眼神学会活处理
标——标准用语在首尾
手——手势基本能掌握
能——能用道具吸睛球
嗨——嗨在镜头好效果

轻剪辑——在线课程轻松剪辑的六个技巧

内容重点

1. 如何去除录制错误部分
2. 如何去除电流杂音
3. 如何制作片头片尾
4. 如何添加背景音乐
5. 如何添加字幕

讲师介绍

马斌

内训师培养与数字化课程开发专家

TTT-AI数字化转型教练，专注内训师培养、AI办公提效及企业文化落地。拥有近20年实战经验，累计授课1300多场，独创五问系列版权课程，助力企业实现培训数字化与文化高效传播

电力能源通信金融银行烟草制造业汽车运输

查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《PPT微课设计制作与数字人合成或学员出镜录制技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合专兼职讲师、业务专家、管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

根据学员自带课题，通过五问课程开发法的学习，让学习者，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲授式+现场演练+现场辅导+作业，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配