适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
PPT报告制作与竞聘演讲技巧
四化原则——突出重点需要明确判断口径,图文并茂——视觉吸引负责组织练习,内容设计——三步结构用于课后复盘
可选交付版本
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
四化原则——突出重点
- 1. 提炼——找到关键点
- 2. 去除——删除累赘点
- 3. 合并——整合重复点
- 4. 重组——排序混乱点
- 5. 简化——呈现着重点
- 1. 文本级别
- 2. 分层规则
- 练习:提高列表级别(Tab)
- 1. SmartArt图形:操作快一秒转换
- 练习:5个SmartArt图形转换练习
- 专业图示:颜值高复制黏贴
- 复制专业图示三大问题:变色、变体、变形
- 高效复制粘贴模板的方法
- 练习:1个专业图示复制练习
- 美化大师:碰运气魔法图示
- 练习:使用美化大师制作图示
- 1. 动画制作三步曲
- 2. 快捷动画格式刷
- 练习:出现、强调、退出、路径动画练习
- 能量加油站:设置切换让PPT展现更好播放效果
图文并茂——视觉吸引
- 1. 景:情景再现
- 2. 气:气氛渲染
- 3. 助:辅助说明
- 4. 兴:制造愉悦
- 1. 图形:SmartArt、专业图示
- 2. 图片:分离结构、包含结构、相交结构
- 5. 图标:线条图标、填充图标、和立体图标
- 1. 全景网:高清商务图片
- 2. 千库网:矢量透明图片
- 3. Pixabay:免费无版权图片
- 1. 去背
- 2. 抠图
- 3. 去水印
- 4. 同比例裁剪
- 能量加油站:统一PPT字体与配色
内容设计——三步结构
- 案例:江小白的演讲开场
- 总结:自杀式开场(很紧张/不舒服/没准备)
- 1. 一勾
- 1. 介绍背景——演讲主题
- 2. 指出冲突——触发痛点
- 3. 引发疑问——吸引兴趣
- 4. 给出回答——内容提要
- 二讲
- 1. 具体化:举例子、讲故事、做对比、列数字
- 2. 形象化:打比方、做示范、放图片、播视频
- 1. 开场 悬念引入
- 2. 展开 矛盾冲突
- 3. 结尾 恩宠时刻一个金句
- 学员练习
舞台呈现——声情并茂
- 1. 上挺下压
- 2. 左右相夹
- 3. 平立等肩
- 4. 移动有向
- 练习:学员舞台站姿练习
- 1. 亲和微笑
- 2. 环顾全场
- 3. 触点不同
- 4. 3~5秒
- 梳理三、应用手势的学习目标、内容结构和练习任务
- 拆解三、应用手势的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
- 输出三、应用手势课程设计表、互动脚本和转化任务
- 练习课程开场、互动控场和学习转化任务设计
- 练习:学员专业手势练习
- 1. 科学发声——嘴巴张大
- 2. 口齿清晰——语速放慢
- 3. 抑扬顿挫——咬牙切齿
- 1. 五步应答技巧:聆听、认可、阐明、回答、核实
- 1. 发型要求:男士发型、女士发型
- 2. 着装规范:套装、衬衫、领带
- 3. 饰品搭配:皮鞋、腰带、配饰
- 练习:学员仪式化的登台亮相
适合对象
需要系统提升竞聘写作与演讲能力的储备干部
课程定位
内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 理解PPT报告制作与竞聘演讲技巧的核心背景、关键逻辑和应用场景
- 课堂设计更具体:课程涉及的主要方法、工具和实务操作要点
- 结合案例形成可用于企业培训和业务落地的行动思路
- 结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案
课程背景与交付信息
PPT报告写作与演讲技巧对个人而言,不仅关系到与他人沟通是否顺畅、工作是否有序开展,同时也是个人能力价值最有力的体现!在职场中,员工会有这样的痛点:自已工作确实勤勤恳恳,但需要形成报告时,往往会感到焦虑、茫然、无从下手。在未经过PPT报告写作与演讲训练之前,会出现以下四大问题
″PPT
WORD搬家、排版混乱、缺乏重点、逻辑不够清晰!
1天,6小时
课程讲授、案例分析、实操演练
课程内容重点
讲师介绍
刘平利
职场效能提升与AI办公应用专家
职场效能提升与AI办公应用专家。刘平利,职场效能提升专家(综合版),国家注册企业培训师。专注AI办公提效、公文写作与Office应用,年均服务80+家企事业单位,助力职场效能革命性提升
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合需要系统提升竞聘写作与演讲能力的储备干部等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
俗话说:做得好不如写的好,写的好不如说的好!通过课程学习,将教会学员掌握竞聘型PPT报告制作与演讲高效技巧,使学员达到:报告逻辑清晰、图文并茂;内容重点突出、主旨明确;台风亲和自然…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式?
课程主要采用课程讲授+案例分析+实操演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
为什么这个页面会展示多个版本?
这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异