体系知识实战

过程方法与企业流程架构和文件、记录、变更管理条款落地会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

2天 质量管理

课程大纲

课程总览

一、课程背景
二、课程收益
三、课程特色
四、课程对象
五、课程时长
六、详细课程目录(带分段时长)

体系认知与企业价值(60分钟)

内容重点
  • 1. 体系发展历程、适用范围、客户准入价值
  • 2. 质量管理七大核心原则深度解读
  • 3. 风险思维、过程思维、客户导向落地逻辑
  • 4. 企业体系推行常见问题:两张皮、资料造假、管控缺失

过程方法与企业流程架构(70分钟)

内容重点
  • 1. 顾客导向过程、支持过程、管理过程分类
  • 2. 过程乌龟图制作、过程绩效指标设定
  • 3. 流程串联、权责划分、异常闭环机制
  • 4. 过程风险识别、预防管控方法

文件、记录、变更管理条款落地(70分钟)

内容重点
  • 1. 四级文件架构:手册、程序、作业指导、表单记录
  • 2. 文件版本管控、发放回收、作废管理标准
  • 3. 质量记录留存、追溯、防丢失管理
  • 4. 工程变更、工艺变更、标准变更管控流程

管理评审、内审、绩效监控(40分钟)

内容重点
  • 1. 年度内审、管理评审策划与实施标准
  • 2. 质量目标、过程绩效、数据分析管控
  • 3. 持续改善机制搭建逻辑

产品实现与制程管控专项条款(90分钟)

内容重点
  • 1. 客户需求识别、评审、变更管控
  • 2. 新品开发、APQP策划、验证管控要求
  • 3. 生产过程控制、特殊过程确认、工艺管控
  • 4. 标识、追溯、防混料、隔离管控标准
  • 5. 工装、治具、设备、计量器具管控

品质异常、不合格品与纠正预防(90分钟)

内容重点
  • 1. 不合格品识别、隔离、评审、处置流程
  • 2. 返工、返修、报废、特采标准化管控
  • 8. D整改、纠正预防措施闭环逻辑
  • 4. 重复问题、批量问题管控机制
  • 5. 客户投诉、退货、异常复盘机制

供应链、采购与外协管控(60分钟)

内容重点
  • 1. 供应商准入、评审、绩效考核机制
  • 2. 来料检验、异常反馈、整改管控

适合对象

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组已有明确任务时,可借这门课把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制拆成分工和检查点

核心收益

  • 先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体
  • 过程方法与企业流程架构和文件、记录、变更管理条款落地会被串成一组可练习的现场改善
  • 标准执行有抓手:问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 复盘跟进有依据:管理评审、内审、绩效监控相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

质量和效率问题进入改善环节后,需要把原因、动作和标准固化连起来。课堂先拆清过程方法与企业流程架构,再把文件、记录、变更管理条款落地接到标准固化与复盘中。

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01过程方法与企业流程架构
02文件、记录、变更管理条款落地
03管理评审、内审、绩效监控
04产品实现与制程管控专项条款
05品质异常、不合格品与纠正预防

讲师介绍

程立玉 讲师头像

程立玉

ILSSI认证精益六西格玛资深黑带

ILSSI认证精益六西格玛资深黑带,23年+实战经验,曾任联想、飞荣达等名企质量总监。擅长质量体系搭建、CIP持续改善与QCC全员改善运营,累计降本增效收益超3,000万元,致力于通过精益六西格玛工具体系赋能企业实现质量与效率的双重提升

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课程差异说明

本课程页面围绕《体系知识实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合体系专员品质管理人员各部门主管工艺设备供应链工程师内审员对接客户审核的相关人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

核心架构核心理念条款逻辑与管控思路,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配