四步教你学会录制PPT类在线课

录课前的准备和真人配音录制技巧会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

2天 绩效管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一阶段讲授练习

录课前的准备

一、内容准备
  • 导入:线下授课的时候录制下来是不是录播课
  • 录播课应该是有结构的系列课
  • 给每一节课取一个强有力的标题
  • 让每一节课都是一个连贯的课程
  • PPT制作技巧
  • 第一板斧:素材收集(PPT模板、图片素材、视频素材、文本素材)
  • 第二板斧:快速构建(SMART快速运用)
  • 第三板斧:动态设计(动画+切换)
  • 直播禁止:内容准备两不准
二、录课形式的选择
  • 导入:录播课都有哪些形式
  • 1. 录播课的形式
  • 不出镜的录播课:纯语音的录播课/AI语音录播课/卡通AI语音录播课
  • 出镜类的录播课:真人出镜录播课
  • 2. 选择一种录播形式
三、录播工具准备
  • 1. 录制软件:喀秋莎/EV录屏
  • 2. 专业出镜录制软件:OBS
  • 3. 录制硬件:笔记本、手机、绿布、补光灯、高清摄像头等
  • 4. AI数字人未来在录课中的运用
  • 5. AI录制必备内容:逐字稿
  • 练习:辅导优化学员课件

真人配音录制技巧

一、配音七要素
  • 1. 熟悉文稿
  • 2. 甄选设备:手机+耳机
  • 3. 语速略快:文字稿
  • 4. 分段录制
  • 5. 错等三秒
  • 6. 配乐朗诵:带耳机
  • 7. 搭配合作:男女搭配
二、PPT视频录制二类
  • 1. 同步直接录
  • 2. 音视分开录
三、录制/直播时的授课技巧
  • 1. 身-站位/形体
  • 2. 眼-眼神互动/微笑
  • 3. 手-录课的手势/动作运用
  • 4. 步-录播时期要不要走动?
  • 5. 如何在录播的过程中感觉在互动?

视频合成与剪辑技巧

一、电脑-剪映
  • 删除错配
  • 配音降噪与音量调节
  • 转场处理
  • 提速处理
  • 贴纸运用
  • 添加背景音乐
  • 添加字幕
  • 如何放大处理
  • 如何聚焦内容
  • 导出成品视频
二、如何制作统一的片头片尾
  • 1. 片头制作
  • 片尾制作
三、视频压缩处理
  • 1. HandBrank压缩处理
  • 练习环节
  • 学员针对各自情况熟悉内容和练习
  • 完善各自演讲稿

,现场录制与及评审

内容重点
  • 1. 学员寻找相关场点录地录制出镜类微课或用卡通小人+录音录制微课
  • 2. 学员录制微课作品观摩与打分,并提出修改建议

适合对象

企业内训师、各业务岗位精英 课程要求: 有课题内容,能够较熟练运用一些办公软件

课程定位与主要问题

内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 经验拆解更清楚:本课程的学习,让学习者
  • 能够对一个线下课程进行拆解重组,形成系列录制课程目录
  • 学习录课的各种软件运用,并通运各种工具进行课程录制
  • 能够运用剪映工具进行内容的制作和剪辑
  • 学会运用各种工具进行短视频制作与剪辑

课程背景与交付信息

随着组织发展的需求,企业对人才的需求越趋明显,很多企业逐步从人力资源部门独立出OD组织发展部,推动人才发展,减少人工数的成本,导致组织人才可用于集中学习的时间越来越少

随着互联网技术的革新,人们越来越习惯利用碎片化时间进行在线学习,移动学习已经成为自主学习和企业培训的主流学习方式,那如何运用PPT工具录制相应的在线课程呢?

课程时间

2天

授课方式

讲授式35%、现场演练15%、现场辅导50%

课程内容重点

01录课前的准备
02真人配音录制技巧
03视频合成与剪辑技巧
04现场录制与及评审

讲师介绍

马斌 讲师头像

马斌

内训师培养与数字化课程开发专家

TTT-AI数字化转型教练,专注内训师培养、AI办公提效及企业文化落地。拥有近20年实战经验,累计授课1300多场,独创五问系列版权课程,助力企业实现培训数字化与文化高效传播

电力能源通信金融银行烟草制造业汽车运输
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课程差异说明

本课程页面围绕《四步教你学会录制PPT类在线课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业内训师、各业务岗位精英 课程要求: 有课题内容,能够较熟练运用一些办公软件。

学习这门课可以获得什么收益?

通过本课程的学习,让学习者;能够对一个线下课程进行拆解重组,形成系列录制课程目录。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授式35%+现场演练15% +现场辅导50%,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配