课程总览
- 课程导入 思考:PPT的用途和应用情景有哪些?
- 1. 用途
- 1. 课件
- 2. 微课
- 3. 相册
提炼可落地的方法、工具和跟进要点需要明确判断口径,第一章 PPT的结构设计(1H):提炼可落地的…负责组织练习,第二章 制作实战篇(5H):提炼可落地的方法、…用于课后复盘
企业专兼职内训师、PPT经常使用者、培训部员工等
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
为什么要开发本课程?多数企业内部员工制作的PPT课件缺乏逻辑性、层次感、美感,交互性也不强,课堂上不利于学员对教学知识的系统性记忆,进而不能很好的应用课程内容。用PPT制作的项目方案、述职报告、工作计划书等缺乏说服力,让人没有继续阅读的欲望
本课程是如何开发的?基于以上痛点和难点,本课程运用结构化思维、思维导图、色彩学、美学知识和方法,结合PPT运用的各种场景,进行系统而充分的内容设计和训练安排
本课程的特点是什么?让学员掌握怎样设计和制作,同时还让其知道为什么要这样做,以便学员课后可以进行创新,另外,本课程提供丰富的参考范例和模板工具,提高学员美化PPT的效率
1天,6小时
讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评、示范操作等。 课程日程: 日程 课程模块和时长 成果产出 一天 PPT的结构设计(1H) PPT的颜值设计(5H) PPT的结构…
企业人才培养与职场效能提升专家
戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家,专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验,曾创建运营2家企业大学,致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展。可结合思维训练方向补充授课视角,聚焦结构化/创新思维
查看讲师主页本课程页面围绕《精制课件:PPT的结构和颜值设计》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业专兼职内训师、PPT经常使用者、培训部员工等等需要系统提升相关能力的人群
熟悉PPT的四要素模型、四大PPT结构、PPT四步迭代法制作理念,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评、示范操作等。 课程日程: 日程 课程模块和时长 成果产出 一天 PPT的结构设计(1H) PPT的颜值设计(5H) PPT的结构大…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配