课程总览
内容重点
- 认知升级——理解00后求职者
- 解码00后就业心理
- 不稳定性与脆弱性
- 核心稳定性与财富力
- 核心特点拆解：游戏化，标签化，意义化
从“画饼大师”到“00点投机”—校招宣讲官黑化指南
内训师培养场景诊断：识别当前问题与优先级与内训师培养方法拆解：掌握关键工具和操作步骤被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
贾亚冬 · TTT培训实战专家
适合对象
被00后整顿到怀疑人生的HR 想校招爆场但不知道年轻人要啥的宣讲官 不愿再当职场骗子的真诚打工人
课程定位与主要问题
《从“画饼大师”到“00点投机”—校招宣…》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 经验拆解更清楚：00后黑话翻译术
- 学会设计高传播性PPT
- 打造00后友好宣讲话术
- 避开00后雷区
- 直接提升校招转化率
课程背景与交付信息
00后不吃饼，只吃真实！
还在用广阔发展空间团队如家庭这种00后一听就翻白眼的黑话？
还在担心宣讲会上学生低头刷手机、投简历率惨淡？
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01内训师培养场景诊断：识别当前问题与优先级
02内训师培养方法拆解：掌握关键工具和操作步骤
03内训师培养实战演练：围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制
课程大纲
讲师介绍
贾亚冬
TTT培训实战专家
贾亚冬老师是TTT培训实战专家，曾任世界500强企业培训经理。拥有英国IPMA认证及国家机关特邀专家身份，累计授课5000+小时。专注内训师培养与课程体系设计，开发近100门实战课程，致力于帮助企业构建高效的人才梯队与知识传承机制
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《从“画饼大师”到“00点投机”—校招宣讲官黑化指南》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合被00后整顿到怀疑人生的HR 想校招爆场但不知道年轻人要啥的宣讲官 不愿再当职场骗子的真诚打工人等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
掌握00后黑话翻译术，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
