课程总览
内容重点
- 第一天
- 课程导入:气场呈现活动
魅力台风+表达技巧+逻辑思维+呈现技巧适合带着现有问题进入课堂,通过魅力发声训练把做法和跟进节奏校准清楚
企业内部兼职讲师、候选讲师、培训工作人员
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组已有明确任务时,可借这门课把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制拆成分工和检查点
质量和效率问题进入改善环节后,需要把原因、动作和标准固化连起来。课堂先拆清魅力台风训练,再把魅力发声训练接到标准固化与复盘中。
2天,12小时
视频观摩、分组研讨、情景演练、案例分析、课堂讲授、有奖问答、实验演示、问题测试、活动体验等
企业人才培养与职场效能提升专家
戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家,专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验,曾创建运营2家企业大学,致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展。可结合思维训练方向补充授课视角,聚焦结构化/创新思维
查看讲师主页本课程页面围绕《魅力台风+表达技巧+逻辑思维+呈现技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业内部兼职讲师、候选讲师、培训工作人员。
先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体;魅力台风训练和魅力发声训练会被串成一组可练习的现场改善。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用视频观摩、分组研讨、情景演练、案例分析、课堂讲授、有奖问答、实验演示、问题测试、活动体验等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配