课程总览
- 念稿式
- 大纲式
- 脱稿式
- 即兴式
- 演讲目的
- 分析对象
- 取个好名
- 写大纲的好处
- 大纲的四大结构
- 金字塔结构
- 如何快速构思演讲大纲
- 收集演讲素材的九大渠道
- 如何选择好的素材
- 如何加工素材
- 设计故事
- 设计幽默
- 设计视觉化效果
- 设计排比句
- 设计背景音乐效果
- 设计标志性肢体动作
- 凤头
- 猪肚
- 豹尾
- 物料场地
- 设备测试
- 心理准备
- 1. 紧张心理的表现
- 2. 造成紧张的因素
- 3. 缓解紧张的六大方法训练
演讲的四大方式会打开第一轮讨论,演讲目的与分析对象负责把练习结果接到后续工作
企业专兼职内训师、中基层管理人员等
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
企业员工在会议上、方案汇报上、专题答辩上、业务洽谈上、竞聘或就职演说、校园招聘上等场合不敢演讲、不擅于演讲,对上台有较大的恐惧,达不到预期的演讲效果。另一方面,在工作汇报上抓不住重点,也不善于总结和提炼,表达没有活力,没有说服力
本课程基于以上痛点和难点,根据企业内部实际工作情况,应用声乐学、表演学、演讲学、礼仪学、TED演讲案例等专业知识,提升演讲专业知识、强化演讲专业技能。同时根据金字塔原理提升学员的表达能力
2天,12小时
讲师讲授、视频观赏、案例分析、分组研讨、课堂练习、情景模拟、角色扮演、游戏互动等多种生动教学方法
企业人才培养与职场效能提升专家
戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家,专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验,曾创建运营2家企业大学,致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展
查看讲师主页本课程页面围绕《魅力演讲与有效汇报训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业专兼职内训师、中基层管理人员等等需要系统提升相关能力的人群
提升学员演讲水平,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲师讲授、视频观赏、案例分析、分组研讨、课堂练习、情景模拟、角色扮演、游戏互动等多种生动教学方法,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配