PSL培训师硬核呈现演绎技巧

设问:如何设计吸引人的问题先把对象、任务和边界讲清,引子:身边事、历史故事、亲身经历再帮助团队对齐现场处理口径

1天 内训师培养

课程大纲

课程总览

一、设问:如何设计吸引人的问题
二、引子:身边事、历史故事、亲身经历
三、桥段:原因关键法、对比关联法
四、点题:精准带入主题
  • 2. 知识点关联技巧
一、PERP论证法的三种组合模式
二、素材与观点的无缝关联技巧
三、平行思维关联素材与观点的重要性
四、自圆其说的核心方法
  • 收获
  • 1. 完善呈现的逻辑,顺其自然的过度课程
  • 2. 调动课程氛围与学员情绪
  • 3. 让课程内容设计更通顺并言之有理
  • 大纲三:呈现生动有趣
  • 1. 案例生动化设计

适合对象

内训师、培训师

课程定位与主要问题

内训师培养、课程开发或组织经验复制项目中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 一个目的:帮助讲师解决授课的呈现与演绎困惑,寓教于乐
  • 三大模块:1、演绎逻辑清晰2、呈现生动有趣3、内容深度有寓意
  • 六个技术:1、结构性开场技巧2、知识点关联技巧3、案例生动化设计4、教学生动化设计5、提炼归纳法法6、通用教学模型法
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  • 内部复制有抓手:PSL培训师硬核呈现演绎技巧的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

企业困扰:内部讲师授课能力缺乏,不知道如何更好调动学员积极性,授课效果大打折扣

讲师困扰:课程无法有效吸引学员注意力,没有反馈没有互动,无法干湿搭配,信心受挫

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01设问:如何设计吸引人的问题
02引子:身边事、历史故事、亲身经历
03桥段:原因关键法、对比关联法
04点题:精准带入主题
05知识点关联技巧

讲师介绍

张鹏浩 讲师头像

张鹏浩

企业管理与党建沙盘培训专家

工信部认证体验式沙盘高级教练师,15年培训咨询经验。专注体验式沙盘教学、TTT内训师体系建设及通用管理技能。累计授课超千场,服务企业数百家,以生动幽默、落地性强的授课风格著称

电力能源金融银行通信互联网科技制造业房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《PSL培训师硬核呈现演绎技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合内训师、培训师等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

一个目的:帮助讲师解决授课的呈现与演绎困惑,寓教于乐,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配