驾驭讲台—课堂呈现与演绎技巧

驾驭讲台—课堂呈现与演绎技巧的训练重点落在内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1天,6小时 内训师培养

适合对象

企业内部讲师

课程定位与主要问题

内训师培养、课程开发或组织经验复制项目中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 更清晰理解培训师的角色使命,不把培训当教育
  • 认知成人学习特点,获知国际前沿的培训理念、教学工具
  • 熟悉台上、台下的标准操作流程,了解禁忌事项
  • 内部复制有抓手:驾驭讲台—课堂呈现与演绎技巧的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

在企业内部,很多能者属于理论家、实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述;内训师不懂如何呈现课程,往往以传统教课的形式培训,挫伤学员学习的积极性,让培训流于形式,在课程上犯了培训的禁忌而不自知,不懂培训课程的标准操作楼层,台风展示毛病百出。以往的TTT培训又都泛泛而谈,不够具体,操作性不强,因而,我们的课程从实战的角度教会企业内训师如何更好地在课堂上演绎,并精彩传达转述

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01角色认识:角色呈现精准
02讲台驾驭:台风呈现塑形
03表达技巧:语言呈现生动
04课程设计:演绎呈现逻辑

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导论:视频《寿司之神》—培训师的工匠精神

角色认识:角色呈现精准

内容重点
  • 1. 深层思考:是谁让你走进教室?
  • 2. 学习的本质是什么
  • 3. 理性认知学员的四种兴趣水平
  • 4. 鱼牛童话:建构而非灌输
  • 5. 相同的内容为何不同的结果

讲台驾驭:台风呈现塑形

一、握麦暴露你的专业度
  • 1. 号位——歌手
  • 2. 号位——主持人
  • 3. 号位——培训师
二、肢体语言三种方面
  • 1. 站姿
  • 2. 表情
  • 3. 手势
  • 1. 专业手势语言具备:稳,大,慢
  • 2. 常用五类手势:数字类,阶段类,切菜类,环绕式,巴马式
  • 视频:加拿大总理特鲁多演讲
  • 3. 手势的五要素:手往哪放,分界线, 库位,以肩代肘,禁忌
  • 视频:《电台主持人演讲》
  • 现场
  • 练习:《我的第一次》

表达技巧:语言呈现生动

内容重点
  • 案例:院士催眠VS小静起浪
  • 何谓表达
  • 视频:表达要有感而发
  • 生动表达的三感
  • 5. 正确发问技巧

课程设计:演绎呈现逻辑

内容重点
  • PPT课件进化四段论
  • 2. 版式设计要决:⑴加-减-乘-除⑵衡-正-序-齐-空⑶8-8-0-0原则
  • 网格与参考线的运用—边界控制与布局—模版巧用
  • 3. 色彩应把握的要决与表达原理
  • 背景颜色—文字及填充色—版式色彩—对角线原理的运用

讲师介绍

陶跃 讲师头像

陶跃

管理能力提升实战专家

陶跃老师是管理能力提升实战专家,拥有20余年团队管理与培训实践经验。曾任富士康HR部长、京东物流人才发展经理。专注中层管理实战、基层班组长赋能及TTT内训师培养,开发《中流砥柱》等版权课程,单课授课超300场,累计学员逾2万人次,致力于为企业提供实战落地的管理人才发展方案

制造业能源化工汽车行业互联网科技食品酒水政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《驾驭讲台—课堂呈现与演绎技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度