PPT制作与呈现表达训练｜企业内训课程

课程大纲

课程总览

内容重点

上篇：PPT快速制作四步法（3小时）
课程导入：PPT的用途和应用情景有哪些?

制作实战篇

一、1.0版PPT——骨感

1. 全副武装
1. 安装音视频剪切软件
2. 安装PPT美化软件
3. 安装书法字体
2. 设计母版
1. 添加公司LOGO
2. 标题字体字号颜色设计
3. 正文字体字号颜色设计
4. 主题背景色设计
5. 模板风格设计

二、2.0版PPT——丰满

1. 丰富血肉六要素
1. 图片
2. 文字
3. 图表
4. 数据
5. 视频
6. 音乐
2. 九大渠道丰富血肉
1. 影视广告
2. 记录本

三、3.0版PPT——美化

1. 排版美化八要素
2. 排版美化常用快捷键
3. 版面设计4大要求
4. 版面设计工具
5. 内容处理技巧
6. 内容结构化处理三大工具
7. 文字处理技巧
8. 图表使用注意事项
9. 图片的3大来源
10. 图片的常用处理技巧

四、4.0版PPT——动画

1. 动画的四种类型
1. 进入动画
2. 强调动画
3. 退出动画
4. 路径动画
2. 动画的批处理技巧和设置技巧
1. PPT极品动画欣赏
2. 批量动画设置技巧
3. 综合动画设置技巧

适合对象

企业专兼职内训师、PPT经常使用者、培训部人员等

课程定位与主要问题

内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

先确认学员画像、课堂目标和转化任务，让训练目标更具体
课堂设计更具体：当前问题与优先级和掌握关键工具和操作步骤会被串成一组可练习的培训转化
转化任务更可用：内容组织、互动控场和课后跟进检查方法是否适合团队日常任务
内部复制有抓手：围绕典型场景完成应用练习相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

企业内部员工制作的PPT课件缺乏逻辑性、层次感、美感，交互性也不强

课堂上不利于学员对教学知识的系统性记忆，进而不能很好的应用课程内容

用PPT制作的项目方案、述职报告、工作计划书等缺乏说服力

课程时间

1天，6小时

授课方式

线上讲授、案例分析、互动答疑、问题测试、有奖竞猜等

课程内容重点

01沟通表达场景诊断：识别当前问题与优先级

02沟通表达方法拆解：掌握关键工具和操作步骤

03沟通表达实战演练：围绕典型场景完成应用练习

04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

戴辉平

企业人才培养与职场效能提升专家

戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家，专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验，曾创建运营2家企业大学，致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展

金融银行保险电力能源通信房地产制造业

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课程差异说明

本课程页面围绕《PPT制作与呈现表达训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业专兼职内训师、PPT经常使用者、培训部人员等。

学习这门课可以获得什么收益？

先确认学员画像、课堂目标和转化任务，让训练目标更具体；识别当前问题与优先级和掌握关键工具和操作步骤会被串成一组可练习的培训转化。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用线上讲授、案例分析、互动答疑、问题测试、有奖竞猜等，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

PPT制作与呈现表达训练