心无界——快递行业服务精英职业化修炼
- 1. 职业化的内涵
- 2. 如何做到职业化?
- 1. 一个中心——客户满意
- 案例:轻易承诺
- 2. 三个基本点——高标准、团队协作、对自己职业生涯负责
- 活动:自信的挑战
- 视频:什么时候开始都不算晚
- 推荐:高效能人士的7个习惯
- 1. 内圣外王的内涵
- 2. 自身岗位的内圣外王塑造
- 3. 给自己一个标签
- 活动:给自己画像
规有守——快递行业服务精英流程规范一、基本规范…需要接到岗位场景,心无界——快递行业服务精英职业化修炼:提炼可落…和形有气——快递行业服务精英形象修炼:提炼可落地…会帮助团队确认边界与后续动作
快递行业服务营销人员及管理者
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
未来的商业,是服务业的未来。市场及客户间的激烈竞争,让各个快递销售行业企业,也越来越关注提升本企业形象和服务规范、提高顾客满意度作为亟需重视的领域,快递销售企业作为社会窗口的服务行业,其服务礼仪是决定其服务水准、服务质量的重要因素。服务或营销人员的职业礼仪与职业化素养、以及处理客户沟通或异议水平的高低将直接影响到品牌持续力及核心力培育。 职业形象是外在的,职业素养是内在的,本课程旨在让服务或营销人员得到内外兼修——从思想上从新认识自我,树立正确的意识,来适应竞争激烈的新经济条件,使员工能够在服务工作中充分展示自己;…
1天,6小时
讲师讲授、案例分析、小组讨论、学员分享、现场演练、国学礼仪文化
客户体验与服务营销体系构建专家
吴娥,客户体验与服务营销体系构建专家,专注电力能源行业战略转型与大客户营销。拥有十余年大型企业管理及人才培养经验,累计授课500余场次,擅长将宏观战略转化为可落地的服务与营销操作流程
查看讲师主页本课程页面围绕《应对有素-快递行业流程规范与服务礼仪实操培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
快递行业服务营销人员及管理者。
对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景;围绕心无界——快递行业服务精英职业化修…明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+国学礼仪文化,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配