06 流程管理高级管理课程

06 流程管理高级管理课程不只补概念,更关注流程理念导入、1 流程如何实现企业战略落地在真实场景里的判断和取舍

0.5天 战略解码

课程大纲

课程总览

一、流程理念导入
  • 1 流程如何实现企业战略落地
  • 2 流程如何与业务紧密结合,找到流程价值
  • 3 流程优化与组织结构调整的关系
  • 4 流程如何应对内外部环境的变化
  • 5. 流程的定义与组成要素
二、建立端到端(E2E)流程到流程体系
  • 1 什么是端到端的流程 及作用
  • 2 端到端的流程的分类与表述
  • 3 从端到端的流程到企业整体流程框架
  • 4 企业流程规划的分类分级
  • 5 盘点企业E2E流程的注意事项
三、指导具体流程的业务原则——从一般性原则到战略导向原则
  • 1 流程的业务原则
  • 2 面向战略的实现,流程原则的提炼与应用
  • 3. 流程管理的思想原则
  • 【案例】结合唯品的案例让大家理解业务原则和规则
四、流程细化与优化——从提升单个流程效率到提升整体流程效率
  • 1 以业务改进为目标的流程优化方法
  • 2 如何筛选关键的业务流程
  • 3 端到端流程系统优化的实例
  • 4 如何进行审批流程的优化
  • 5 如何优化流程中的无效活动
  • 6. 从提升单个流程效率到提升企业整体流程效率
五、流程变革如何做
  • 1 流程变革的8个步骤
  • 2 基于项目管理的方式的流程变革
  • 3 流程变更过程中的经验问题和案例
  • 4 营造有利于流程管理的企业文化
  • 【案例】结合唯品会的案例,呈现说明流程优化的过程和应用

适合对象

中高层管理岗位,业务和职能管理人员,业务骨干

课程定位与主要问题

计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕流程理念导入明确判断口径和处理优先级
  • 用1 流程如何实现企业战略落地安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走3 流程优化与组织结构调整的关系相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

随着近几年大环境变化,大多数企业很难再从基于商业模式和垄断获利,大行业的利润趋于平均化,企业都得重新审视自身在管理上的提升与竞争对手比,与行业比。目前国内企业多数都通过标杆公司看到了流程管理的方向,并己站在新的起点上,面临新的挑战。表现在,企业不再满足于通过单个流程实现局部优化,而是关注于流程如何和战略、业务、组织紧密结合,如何通过整体优化和执行到位, 让战略落地; 谈到流程管理,流程成为战略实现和管理提升的重要工具,那如何通过一症一诊找到自己企业在流程管理落地的具体方法,所以企业领导者更多考虑的是落地、有效〞

我进行课程设计过程中融入管理理论,流程管理思想,流程推广方法和数字化转型的实践上的具体的经验,与各位学员就流程管理发展新阶段的新变化和新问题进行探讨,课程重点围绕以下问题展开

(1) 流程管理的对企业意义和重要性

课程时间

0.5天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01流程理念导入
021 流程如何实现企业战略落地
033 流程优化与组织结构调整的关系
044 流程如何应对内外部环境的变化
05流程的定义与组成要素

讲师介绍

刘忠华 讲师头像

刘忠华

原华为中国区项目群总监

原华为中国区项目群总监、百度资深工程管理顾问。20余年世界500强项目管理与流程改进实战经验,华为中国区首位认证项目管理6级专家。擅长IPD/LTC流程体系、数字化转型落地及PMO建立与运作,助力企业实现业务规模化增长与管理效率显著提升

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课程差异说明

本课程页面围绕《06 流程管理高级管理课程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

中高层管理岗位,业务和职能管理人员,业务骨干。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景;围绕流程理念导入明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配