大客户销售业绩增长的痛点与破局路径
- 销售说找不到售前,售前说销售杀鸡用牛刀
- 复杂售前方案被迫单兵作战,导致质量不高
- 售前方案与交付两张皮,导致交付超支超期
- 销售协调交付运维资源主要靠刷脸
- 部门本位主义严重,大家都是帮忙角色
- 前后场互不信任,流程长、梗、堵
- 讨论:本企业有哪些阻碍销售业绩增长的痛点
- 五步破局模型
- 销售六大协同痛点的五步破局思路
- 模型:五步破局模型
- 流程型组织全景模型
- 模型:LTC流程型组织全景模型
- 流程型组织建设的四大内涵
- 提升销售协同质量与效率是建设LTC流程的目的
大客户销售业绩增长的痛点与破局路径与如何通过LTC流程提升赢单率与赢单质量被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
公司高层:适合ToB、ToG企业的董事长、总经理、销售副总裁 销售中层:各级销售、售前、销售运营管理者 一线销售:一线销售骨干、一线售前骨干
《学习华为:LTC流程与铁三角实战落地》更强调计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级与小组练习、过程记录和后续任务的连接
在大客户销售中,企业常受困于协同低效、部门墙林立、售前交付脱节等痛点,影响业绩持续增长。尽管众多企业学习华为的LTC与铁三角模式,却常遭遇流程僵化、资源难协调、激励不匹配等落地难题。如何将华为经验转化为适合自身的执行体系,成为关键挑战
本课程基于讲师将LTC与铁三角成功引入奇安信(国内网络安全Top1)并主导其销售变革的实战经验,结合20年大客户销售与培训实践,系统拆解LTC流程建设与铁三角运作的核心逻辑。课程不止于如何学,更聚焦如何用,通过案例、模型与工具,助企业绕开常见陷阱,提升协同效率与赢单质量,推动增长从偶然走向必然
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
B2B/B2G销售增长实战专家
王晓明,B2B/B2G销售增长实战专家,曾任用友网络、奇安信销售总监。专注大客户销售增长20年,擅长LTC流程优化与铁三角模式,推动奇安信业绩增长23亿,累计培训近5000人
查看讲师主页本课程页面围绕《学习华为:LTC流程与铁三角实战落地》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
公司高层:适合ToB、ToG企业的董事长、总经理、销售副总裁 销售中层:各级销售、售前、销售运营管理者 一线销售:一线销售骨干、一线售前骨干。
明确范围变化、进度节点和协同责任,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕大客户销售业绩增长的痛点与破局路径校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配