课程总览
内容重点
- 一阶赋能（3天）
- 第一天：认知沉浸式剧场+《定：沉浸式剧场顶层设计》
- 开营仪式
- 项目宣贯
- 项目宣讲
采购得不少，却难以贴合实际业务场景？
采购得不少，却难以贴合实际业务场景？适合带着现有问题进入课堂，通过天：认知沉浸式剧场+《定：沉浸式剧场顶层设计》把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
张毓岚 · 创新体验式培训与TTT体系建设专家
课程大纲
适合对象
企业内训师管理层业务专家
课程定位与主要问题
经验很多，但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 经验拆解更清楚：团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
- 课堂设计更具体：目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
- 转化任务更可用：管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
- 内部复制有抓手：团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单
课程背景与交付信息
作为企业管理者，你是否有这样的困扰
◼内训师项目开展了很多年，却依然缺乏亮点精品内训课程？
◼外部通用类培训课程采购得不少，却难以贴合实际业务场景？
课程时间
5天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01一阶赋能（3天）
02天：认知沉浸式剧场+《定：沉浸式剧场顶层设计》
03开营仪式
04项目宣贯
05项目宣讲
讲师介绍
张毓岚
创新体验式培训与TTT体系建设专家
张毓岚是TTT培训专家及沉浸式剧本杀体验式培训专家，剧课坊创始人。拥有近20年培训实战经验，擅长将传统TTT体系与创新沉浸式教学相结合。沉淀超550门课程，服务300+企业，致力于通过体验式学习提升组织效能。可结合TTT与经验萃取方向补充授课视角，聚焦内训师培养、课程开发、案例萃取
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本课程页面围绕《采购得不少，却难以贴合实际业务场景？》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业内训师管理层业务专家。
学习这门课可以获得什么收益？
识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级；掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按5天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
