课程总览
- 1. 产品和产品创新
- 1. 产品创新成果的关键因素
- 2. 产品经理的角色认知
- 1. 产品经理的三大角色
- 2. 产品经理VS项目经理
- 案例:改变世界的产品经理们
- 3. 产品经理的能力要求
- 1. 产品经理的能力维度
- 2. 产品经理的修炼:产品经理的能力阶梯和要求
- 案例:某大厂的产品经理能力模型
新产品开发战略——要去哪?指明方向先把对象、任务和边界讲清,产品组合和生命周期管理:做选择+价值最大化再帮助团队对齐现场处理口径
产品总监、产品主管、部门主管、产品经理、产品管理助理、PMO、项目经理、项目助理、以及对产品管理感兴趣的其他人员
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
在产品迭代快、行业内卷、跨界明显、用户需求多样的商业环境中,技术发展和市场竞争使产品生命周期缩短,企业竞争从技术转向产品。产品创新是企业生存关键和创新源泉,在市场拉动与技术推动驱动下发展。但新产品开发中企业常遇难题
1. 哪种产品创新开发模式能提升成功率、带来商业成功?
2. 谁承担产品管理职责,产品管理者需哪些技能及如何培养?
2天,12小时
理论讲解、案例解析、练习、互动问答 课程模型
项目管理与研发效能提升专家
厦门大学项目管理硕士,15年项目管理与研发实战经验,PMP/NPDP等多认证持证人。专注AI赋能项目管理与产品研发创新,构建AI+项目|产品|研发管理方法论体系,累计培训学员逾万名。可结合研发管理专项方向补充授课视角,聚焦IPD/DFX/产品创新
查看讲师主页本课程页面围绕《产品为王:产品创新与全生命周期管理实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
产品总监、产品主管、部门主管、产品经理、产品管理助理、PMO、项目经理、项目助理、以及对产品管理感兴趣的其他人员。
明确产品创新战略对企业商业模式分析和创新战略制定的重要性;认识产品包层级定义和产品管理者职责。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲解+案例解析+练习+互动问答 课程模型: 课程安排: 课程内容 时间安排,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配