课程总览
- 1. 产品和产品创新
- 1. 产品创新成果的关键因素
- 2. 产品经理的角色认知
- 1. 产品经理的三大角色
- 2. 产品经理VS项目经理
- 案例:改变世界的产品经理们
- 3. 产品经理的能力要求
- 1. 产品经理的能力维度
- 2. 产品经理的修炼:产品经理的能力阶梯和要求
- 案例:某大厂的产品经理能力模型
新产品开发战略——要去哪?指明方向需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
产品经理、创新者、经营者、愿转岗的研发系统工程师等
项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
在产品迭代快、行业内卷、跨界明显、用户需求多样的商业环境中,技术发展和市场竞争使产品生命周期缩短,企业竞争从技术转向产品。产品创新是企业生存关键和创新源泉,在市场拉动与技术推动驱动下发展。但新产品开发中企业常遇难题
1. 哪种产品创新开发模式能提升成功率、带来商业成功?
2. 谁承担产品管理职责,产品管理者需哪些技能及如何培养?
2天,12小时
理论讲解、案例解析、互动讨论、沙盘推演 我们将以沙盘推演的方式,共同去探寻我们在产品管理中的壁垒,共同去寻找合适的解决方案来进行改善
项目管理与研发效能提升专家
厦门大学项目管理硕士,15年项目管理与研发实战经验,PMP/NPDP等多认证持证人。专注AI赋能项目管理与产品研发创新,构建AI+项目|产品|研发管理方法论体系,累计培训学员逾万名。可结合研发管理专项方向补充授课视角,聚焦IPD/DFX/产品创新
查看讲师主页本课程页面围绕《风雨产品路:产品经理能力提升沙盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
产品经理、创新者、经营者、愿转岗的研发系统工程师等。
通过沙盘游戏体验和完成如下环节;明确产品创新战略对企业商业模式分析和创新战略制定的重要性。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲解+案例解析+互动讨论+沙盘推演 我们将以沙盘推演的方式,共同去探寻我们在产品管理中的壁垒,共同去寻找合适的解决方案来进行改善,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配