形象管理与商务接待

礼商思维篇之后继续拆到国际视野解读礼仪文化和中西方礼仪文化对比,让参训团队知道第一轮该跟进什么

1天,6小时 内训师培养

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
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适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

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课程大纲

课程总览

一、礼商思维篇
  • 1. 国际视野解读礼仪文化
  • 中西方礼仪文化对比
  • 跨文化沟通基本原则
  • 【案例分析+互动体验】
  • 2. 高端商务接待成败关键
  • 应用礼学的第一性原理
  • 高端商务接待底层逻辑
  • 【案例分析+视频解析+互动体验】
二、魅力形象篇
  • 1. 形象管理的底层逻辑
  • 形象管理的心理学应用
  • 狭义形象管理应用法则
  • 【案例分析+工具解析+互动体验】
  • 2. 得体商务形象塑造法则
  • 巧用发型提升气质
  • 深化场合着装意识
  • 得体修容 3+4 法则
  • 正装穿出的影响力
  • 配饰选搭提升品味
三、气质涵养篇
  • 1. 情商在涵养气质中的应用
  • 情商认知歧义
  • 情商应用机制
  • 【案例分析+互动体验+头脑风暴】
  • 2. 高情商商务言谈礼仪应对
  • 商务接待中外称呼法则
  • 谦辞敬语与雅言的应用
  • 寒暄既是文化也是艺术
  • 促进互动的高阶赞美术
  • 【案例分析+现场训练+头脑风暴+情景模拟】
三、礼仪与应对
  • 1. 商务接待礼仪与应对
  • 接机接站细节
  • 商务介绍注意
  • 握手获得信任
  • 斟茶细节把握
  • 引领参观礼仪
  • 会议服务规范
  • 接待位次应对
  • 【头脑风暴+案例分析+角色扮演+情景模拟+视频赏析+分解演练】
  • 3. 会务会议礼仪与应对

适合对象

组织内公关、行政、营销等所有对外业务部门

课程定位

承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作拆成分工和检查点

核心收益

  • 理解面对不同性质客户群体时人际互动及礼仪应对底层逻辑
  • 过程动作更具体:对外接待时的品质商务形象管理原则、准则及落地工具
  • 正确理解情商在职场效能提升中意义、习得路径及具体方法
查看更多收益 收起更多收益
  • 团队复盘有依据:面向政府及海内外高端客户接待中的关键环节及其应对
  • 管理要求更清楚:组织成员应知应会的会务会议礼仪及商务宴请社交礼仪

课程背景与交付信息

这是一个高维打低维的数字经济时代,企业竞争的战火早已蔓延至团队软实力的较量。全球视野观察,不难发现这么一个商业现象:即优秀的企业是以业务能力驱动,卓越的企业是以产品体系驱动,而伟大的企业是以组织文化驱动。就国内礼仪培训市场而言,早已过了单纯知识传递的时代,当下以及未来,企业需要的是前沿实战型,真正助力团队效能提升的礼仪应用落地课程

本课程立足企业特点及业务环境,跳出以往企业为学礼仪而学礼仪的固有范式,打破大众对礼仪培训的刻板认知,以应用礼学原创的人文、技术、创新为底层逻辑,依托组织成员日常业务接待对象及场景,以职场效能提升为成果导向的礼仪应对方案。并辅以大量鲜活案例及体验式教学设计,最终由行动计划输出力求使学员在课堂上获得最大收获

课程时间

1天,6小时

课程内容重点

01礼商思维篇
02国际视野解读礼仪文化
03中西方礼仪文化对比
04跨文化沟通基本原则
05高端商务接待成败关键

讲师介绍

徐灿 讲师头像

徐灿

政务商务效能提升与外事合规专家

政务商务效能专家,20年政企效能培训经验,聚焦政务商务、外事合规与教练式领导力。持有《体验创值画布™》与《应用礼学©》版权课程,服务央企及世界500强,累计授课1000余场

政府国企金融银行电力能源通信制造业医药医疗
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合组织内公关、行政、营销等所有对外业务部门等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

个体收益,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

为什么这个页面会展示多个版本?

这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配