6S现场可视化管理

6S目视化管理与现场改善会打开第一轮讨论,整理——及时丢弃无用之物与整顿——保证随时拿到需要的物品与工具负责把练习结果接到后续工作

3小时 质量管理

课程大纲

6S目视化管理与现场改善

一、追根溯源:6S的历史和发展
  • 6. S的起源——二战后的日本工业振兴
  • 6. S的范围——所有制造业都需要6S
  • 6. S的延伸——居家环境整理、电脑手机的存储空间整理
二、厘清目标:6S实现企业生产价值
  • 1. 梳理企业6S管理目标
  • 互动:什么原因我们要学习6S管理?
  • 2. 探索理想中的6S场景
  • 互动:我们认为的6S是怎样的?

整理——及时丢弃无用之物

一、整理的对象
  • 1. 报废的设备
  • 2. 损坏的工具
  • 3. 停产产品的模具
  • 4. 残破的宣传画等
二、丢弃的标准:不能使用和不再使用
三、整理的主导者与参与者
四、整理五大技巧
  • 1. 红色标签法:对不需要的物品贴上红色标签,进行可视化判断是否有用
  • 2. 犹豫不决时的处理方法:设置临时放置区,一个月时间缓冲后确定是否丢弃
  • 3. 一半一半的丢弃:前两种方法确定要丢的物品,暂时下不了决心全部丢弃,可以按此方法丢弃,或者三分之一逐步丢弃
  • 4. 不要堆积,当场丢弃:任何物品不给堆积的空间,及时做到随时丢弃
  • 5. 反复进行:要经常进行,而不是只进行一次
  • 故事分享:花钱买罪受
五、整理的要点
  • 1. 下定整理的决心要果断和坚定
  • 2. 丢掉过去的东西,再次利用的几率不高
  • 3. 没有不能丢的,只是丢时机不同
六、无用之物的产生
  • 1. 不需要但又没报废的
  • 2. 现在需要,但有剩余
  • 3. 感觉用的上却没用过
  • 4. 不需要却不舍得扔

整顿——保证随时拿到需要的物品与工具

一、整顿需划定明确的区域摆放物品与工具
  • 1. 整顿的对象:原材料、产品、工具、叉车等
  • 2. 整顿的主导者与参与者
  • 3. 整顿的误区排列
二、整顿七大技巧
  • 1. 树立典型
  • 2. 做出明确标识
  • 3. 活用好球区域
  • 4. 画出白线
  • 5. 可视化
  • 6. 便利化
  • 工具:《6S看板》

清扫——将生产区域打扫干净

一、清扫的场所:所有生产区域
  • 1. 清扫的对象:所有基本面,包括看不见的地方
  • 2. 清扫的主导者与参与者
二、清扫四大技巧
  • 1. 区分污渍的种类和程度
  • 2. 看不见的地方也要清扫干净
  • 3. 巧妙的处理垃圾
  • 4. 准备清扫用具
  • 5. 设法保持环境整洁
  • 工具:《清扫作业指导书》

安全——实施有效安全生产

一、安全管理的目的
  • 导入:安全管理为了谁?我们做好安全管理是为了谁?
  • 1. 为了自己更为家人,必须做好安全管理
  • 探讨:我们做好安全管理是为了谁?
  • 2. 如果发生安全问题,只会给家人留下痛苦
  • 探讨:爱我们的有哪些人,如果我们发生意外,他们将面临的是什么?
  • 案例:我小时候一起的玩伴,因工厂事故失去了妈妈之后的生活与成长路径
  • 3. 安全管理的范围
二、安全管理的必然法则
  • 1. 多米诺法则:一个隐患引发多个安全事故
  • 案例:一个钉子能毁灭一个王国
  • 2. 不等法则:一切都建立的安全的基础之上
  • 案例:中途岛海战日本航母的覆灭
  • 3. 墨菲定律:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生
  • 案例:吃火锅时的烟
  • 4. 罗氏法则:安全的投入是回报最高的投入
  • 案例:737MAX事件
  • 5. 南风法则:安全培训、安全管理以人为本
  • 案例:死亡弯道的守护神
三、基层管理的例行工作
  • 1. 班前与班后会
  • 2. 开展安全检查
  • 工具:三检制
  • 3. 安全培训:及时对安全管理薄弱环节加强培训

清洁——制定4S(整理、整顿、清扫、安全)的标准化文件

内容重点
  • 1. 清洁的本质:标准化
  • 2. 清洁的对象:3S(整理、整顿、清扫)
  • 3. 清洁的主导者:6S推进委员会
  • 4. 保持清洁的方法:形成标准化文件《6S管理手册》

素养——持续纠正并不断完善6S标准

内容重点
  • 1. 素养的本质:持续纠正
  • 2. 素养的基础:3S(行动)与《6S管理手册》(标准)
  • 3. 素养的方法:通过《5D报告》持续改善
  • 课程总结
  • 合影、颁奖

适合对象

企业基层管理人员

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕6S目视化管理与现场改善梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助整理——及时丢弃无用之物完成一次可复盘的应用演练
  • 输出整顿——保证随时拿到需要的物品与工具相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

生产班组长在企业中扮演着非常重要的角色。他们是公司与生产员工之间的主要沟通桥梁,是生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人。具体来说,生产班组长的重要性主要体现在以下几个方面

1、任务落实与组织实施:生产班组长负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。他们不仅要组织生产,还要对班组成员进行管理和考核,是生产任务能否得以高效完成的关键人物

2、技术引领与指导:生产班组长通常是技术骨干,具备丰富的生产技能和经验。他们需要时刻加强技术知识的学习和操作技能的锻炼,以便能够指导班组成员进行生产操作,解决生产中的技术问题,确保产品质量和生产安全

课程时间

3小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

016S目视化管理与现场改善
02整理——及时丢弃无用之物
03整顿——保证随时拿到需要的物品与工具

讲师介绍

邱尉宁 讲师头像

邱尉宁

生产制造与安全综合管理专家

生产制造与安全综合管理实战专家,20年工厂管理经验。擅长精益生产、EHS管理及基层班组建设,累计主操盘100+个生产项目,主导多个新厂筹建,助力企业实现产能与效率双重提升

制造业电子通信政府国企建筑工程化工行业能源/电力行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《6S现场可视化管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业基层管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

基础管理,夯实班组长基本工作技能,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:3小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配