常见特种设备的安全管理及使用

常见特种设备的分类需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天,6小时 合规管理

课程大纲

特种设备相关的法律法规

一、《中华人民共和国特种设备安全法》
  • 1. 法规目的
  • 2. 适用范围
  • 3. 主要条款解说
二、《中华人民共和国安全生产法》
  • 梳理二、《中华人民共和国安全生产法的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解二、《中华人民共和国安全生产法的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出二、《中华人民共和国安全生产法跟进清单、复盘要点和推进计划

常见特种设备的分类

一、特种设备的分类
  • 1. 锅炉
  • 2. 压力容器
  • 3. 压力管道
  • 4. 电梯
  • 5. 起重机械
  • 6. 客运索道
  • 7. 大型游乐设施
  • 8. 场(厂)内专用机动车辆
二、特种设备风险分级与管控
  • 1. 目的
  • 梳理二、特种设备风险分级与管控的业务场景、关键问题和优先级
  • 3. 部门及相关人员
  • 4. 部门及相关人员的职责
三、特种设备的应急预案
  • 1. 事故分级
  • 2. 应急组织与职责
  • 3. 预防与应急机制

建设有效安全管理体系

一、企业安全责任要求
  • 1. 企业第一责任人的法定安全生产职责
  • 2. 企业在安全生产中的工作要求
  • 3. 危化品重大危险源管理要求
二、系统性管理的基本结构与特征
  • 1. 基础构成:预防+纠正
  • 1. 预防:建立安全生产的预防机制
  • 2. 纠正:建立安全运行的纠错机制
  • 2. 优质管理的两大特征
  • 1. 目标明确:明确安全的最终目标
  • 2. 系统全面:标准和操作细则覆盖整个安全管理过程
  • 3. 纠错机制:使用8D报告找到问题根源
  • 1. 重要地位:理解8D报告的作用
  • 2. 使用说明:学会使用8D报告
  • 3. 寻找真相:形成在问题答案基础上向上拓展的能力

安全管理的全员参与

一、为什么要全员参与
  • 1. 三季人的故事
  • 2. 肥皂包装生产线的问题解决对策
  • 3. 什么是认知边界
  • 4. 如何突破认知边界
二、欣赏
  • 1. 互动:写出你最不喜欢的人的五个优点
  • 2. 人的价值
  • 3. 为什么我们要接纳自己
三、有效授权
  • 1. 信任的基础
  • 2. 我们如何创造更大价值
  • 3. 管理中的有效授权
  • 课程总结
  • 合影、颁奖
  • 物资准备
  • 扑克牌2付
  • A4纸一包
  • 美纹纸一卷
  • 白板纸一卷

适合对象

管理人员及储备干部

课程定位与主要问题

条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕特种设备相关的法律法规梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助常见特种设备的分类完成一次可复盘的应用演练
  • 输出建设有效安全管理体系相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

火灾、暴力犯罪、疫情传播、……在当今社会,充满了太多的不确定性和风险,任何企业和行业都会存在各种危机

安全是企业的生命线,是一切经营业绩的前提,因此安全生产是各行各业都要重视,积极防范各种未知风险的最佳方式就是做好各种预案并充分演练,确保当风险一旦发生的时候,能够从容应对,最终实现化险为夷

在企业中特种设备往往是企业安全管理的重点中的重点,因为特种设备有着起特殊的使用场景及使用条件,如果在使用过程中违规操作,将会产生远大于奇特安全生产的损失,因此国家对于特种设备的监管和使用都有着更加严格的管理要求

课程时间

1天,6小时

授课方式

探讨、互动、案例、练习、视频、工具

课程内容重点

01特种设备相关的法律法规
02常见特种设备的分类
03建设有效安全管理体系
04安全管理的全员参与

讲师介绍

邱尉宁 讲师头像

邱尉宁

生产制造与安全综合管理专家

生产制造与安全综合管理实战专家,20年工厂管理经验。擅长精益生产、EHS管理及基层班组建设,累计主操盘100+个生产项目,主导多个新厂筹建,助力企业实现产能与效率双重提升。可结合企业安全管理专项版方向补充授课视角,聚焦安全生产、EHS、应急演练

制造业电子通信政府国企建筑工程化工行业能源/电力行业
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《常见特种设备的安全管理及使用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

管理人员及储备干部。

学习这门课可以获得什么收益?

看清目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准;围绕特种设备相关的法律法规梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用探讨+互动+案例+练习+视频+工具,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配