如何开好班前班后会

如何开好班前会需要明确判断口径,如何开好班后会负责组织练习,班前会的意义与重要性用于课后复盘

1天,6小时 供应链管理

课程大纲

如何开好班前会

一、班前会的意义与重要性
  • 1. 小组
  • 讨论:班前会的意义和重要性讨论
  • 2. 班前会的意义和重要性
二、班前会存在的问题
  • 1. 小组
  • 讨论:问题思考并探讨,思考三分钟,自由发言
  • 2. 问题列举
三、班前会的制度建设
  • 1. 班前会制度的基本建设内容
  • 2. 班前会内容设计三大原则
  • 3. 班前会的基本流程
  • 4. 卓越班前会的打造关键点
四、如何开好班前会
  • 1. 头脑风暴:如何开好班前会
  • 2. 班前会主要特点
  • 3. 开好班前会的三个环节
  • 4. 开好班前会的精要内容
  • 5. 主持人的要求
  • 6. 队列要求

如何开好班后会

一、工作总结
  • 1. 工作完成情况
  • 2. 当班问题与总结
  • 3. 设备问题
  • 5. S问题
二、员工评价与激励
  • 1. 工作完成的打分
  • 2. 工作优秀突出的部分
  • 3. 不足待改进部分
  • 4. 严重违纪的通报
三、安全、质量总结
  • 1. 当班生产的质量数据
  • 2. 生产过程中的安全管理
  • 3. 对于安全隐患的排查预防
  • 4. 是否有新的危险源
四、交接班通报
  • 1. 下一班交接过程中的主要交接情况
  • 2. 明天工作计划预告知

班组管理的全员参与

一、团队的作用
  • 1. 故事:肥皂包装设备缺陷的解决方案
  • 2. 案例:抽纸盒的变形问题改善
  • 3. 认知边界的定义
  • 4. 知识的定义
  • 5. 认知边界的成因
  • 6. 二战美军的无效改进措施
二、如何发挥团队作用
  • 1. 放下我们的分别心
  • 1. 什么是分别心
  • 2. 故事:《战国策》士为知己者死,女为悦己者容
  • 3. 只有放下我们的评判标准,我们才能去看到每个人的闪光点
  • 2. 珍惜每一个人的特点
  • 1. 每个人都有他的特点,特点没有好坏
  • 2. 成语故事:鸡鸣狗盗
  • 3. 欣赏就是允许和接纳
  • 1. 工作中的否定代表着拒绝,拉开与下属的距离
  • 2. 允许和接纳的行为,是对下属的认可和鼓励
三、管理团队就是整合资源
  • 1. 显性资源
  • 1. 标准动作
  • 2. 红海竞争
  • 2. 隐性资源
  • 1. 独创动作
  • 2. 蓝海优势
  • 3. 基业长青=显性资源+隐性资源
  • 4. 跨部门横向管理
四、管理者的付出
  • 1. 付出是一种自私
  • 案例:大我和小我的自私
  • 2. 付出和交易的区别
  • 案例:班组长抱怨教会了员工,员工却不认可
  • 3. 付出是无我的,不计较自己得失的
  • 案例:革命先烈的付出
五、授权的基础
  • 1. 什么是信任
  • 2. 信任的目的
  • 3. 信任的前提
  • 4. 如何表示信任
六、管理的四种行为
  • 1. 命令
  • 2. 说服
  • 3. 参与
  • 4. 授权
七、有效授权
  • 1. 有效授权与无效授权的区别
  • 1. 目的的不同
  • 2. 信任的不同
  • 3. 行为的不同
  • 案例:三类员工
  • 2. 授权的本质
  • 1. 让权力为授权者增加影响力
  • 2. 授权不等于放权
  • 3. 管理靠的是影响力而不是权力
  • 3. 授权的六个步骤

适合对象

企业基层管理人员及储备干部

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 提升员工安全意识
  • 有效传递生产计划
  • 收集员工意见想法
  • 贯彻公司上级要求

课程背景与交付信息

班前班后会在提高安全意识、明确工作任务、促进团队协作、加强信息沟通和提升员工素质等方面都具有重要的意义和价值。企业应该重视班前班后会的组织和实施,确保其在班组管理和员工发展中发挥更大的作用

一、强化安全意识,提高安全水平

班前会通常用于进行安全教育和强调安全操作规程,这有助于增强员工的安全意识,使他们在工作中始终保持警觉,严格遵守安全规定。班后会上,可以针对当天的工作进行安全总结,及时发现和纠正安全隐患,从而进一步提高工作场所的安全水平

课程时间

1天,6小时

授课方式

探讨、互动、案例、练习、视频、工具

课程内容重点

01如何开好班前会
02如何开好班后会
03班前会的意义与重要性
04班前会的意义和重要性
05班前会存在的问题

讲师介绍

邱尉宁 讲师头像

邱尉宁

生产制造与安全综合管理专家

生产制造与安全综合管理实战专家,20年工厂管理经验。擅长精益生产、EHS管理及基层班组建设,累计主操盘100+个生产项目,主导多个新厂筹建,助力企业实现产能与效率双重提升。可结合企业安全管理专项版方向补充授课视角,聚焦安全生产、EHS、应急演练

制造业电子通信政府国企建筑工程化工行业能源/电力行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《如何开好班前班后会》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业基层管理人员及储备干部。

学习这门课可以获得什么收益?

提升员工安全意识;有效传递生产计划。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用探讨+互动+案例+练习+视频+工具,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配