生产模具管理

生产模具管理现状梳理(上午)会打开第一轮讨论,生产模具管理的五大模块(上午)与精益管理核心思想(下午)负责把练习结果接到后续工作

1天,6小时 供应链管理

课程大纲

生产模具管理现状梳理(上午)

一、生产模具现状梳理
  • 1. 互动:我们目前的模具管理中存在哪些不足?
  • 2. 互动:这些不足的产生原因是什么?
  • 3. 互动:我们没有有效改善的原因是什么?
二、生产模具生命周期管理的五大模块.
  • 1. 采购验收
  • 2. 维护保养
  • 3. 换模操作
  • 4. 存储管理
  • 5. 报废制度

生产模具管理的五大模块(上午)

一、采购验收
  • 1. 模具的设计标准
  • 2. 模具的制作标准
  • 3. 模具的采购标准
  • 4. 模具的验收标准
二、维护保养
  • 1. 模具的固定资产管理标准
  • 2. 模具的点检标准
  • 3. 模具的日常维护保养标准
  • 4. 模具的维修等级与维修要求标准
  • 5. 生产一线人员的模具管理培训标准
三、换模操作
  • 1. 丰田SMED换模
  • 2. 换模前的准备检查标准
  • 1. 模具状态确认
  • 2. 换模工具准备
  • 3. 模具交接
  • 4. 模具搬运要求与安全防护
  • 3. 换模后的检查确认标准
  • 1. 新换模具调试
  • 2. 换下模具检查
  • 3. 换下模具的入库与交接
四、存储管理
  • 1. 模具的存储标准
  • 2. 模具的管理标准
  • 3. 模具的分类标准
  • 4. 不常用模具的判定与管理标准
五、退出制度
  • 1. 使用寿命到期报废
  • 2. 产品停产报废
  • 3. 客供模具退还

精益管理核心思想(下午)

一、思想先行:探索思想的重要性
  • 1. 什么原因企业无法形成有效的自发式改善提升与学习成果落地
  • 2. 核心思想:目标清晰、全员参与、站高一线、持续纠正
二、解析思想:核心思想的十六字方针
  • 1. 目标清晰:排除外在干扰
  • 1. 找到干扰生产的原因
  • 2. 通过目标梳理,找到真我价值、聚焦目标,并对此负责任
  • 3. 如何通过挖掘愿景、设定目标和制定策略实现目标清晰
  • 2. 全员参与:有效避免管理上的盲人摸象
  • 1. 分享案例:现代管理的盲人摸象——幸存者偏差
  • 2. 找到自己未知的盲点
  • 3. 通过资源整合、贯彻执行和有效授权实现全员参与
  • 3. 站高一线:不掉入事件中,保持中立立场
  • 1. 现场互动:老婆和老妈掉河里先救谁。寻找答案背后的声音

适合对象

企业基层管理人员及储备干部(50人左右最佳)

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕生产模具管理现状梳理(上午)梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助生产模具管理的五大模块(上午)完成一次可复盘的应用演练
  • 输出精益管理核心思想(下午)相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

生产模具是制造型企业的重要生产工具,因为模具管理不当导致的直接影响,轻则影响生产计划,重则影响客户交付。严重的还会因此产生更多的间接损失。因此对生产模具进行有效的管理是制造型企业管理中的重中之重

本课程通过对生产模具管理的发展历史的介绍,从日本工业振兴案例出发,结合精益管理思想的讲解,帮助企业和员工真正认知到如何建立系统性的模具管理标准与体系,从而理顺目前的模具管理缺陷,发挥出模具在生产中的重要作用,为企业实现有效的降本增效

为更好达成课程效果,本课程可在开课前做问卷调查

课程时间

1天,6小时

授课方式

探讨、互动、案例、练习、视频、工具

课程内容重点

01生产模具管理现状梳理(上午)
02生产模具管理的五大模块(上午)
03精益管理核心思想(下午)

讲师介绍

邱尉宁 讲师头像

邱尉宁

生产制造与安全综合管理专家

生产制造与安全综合管理实战专家,20年工厂管理经验。擅长精益生产、EHS管理及基层班组建设,累计主操盘100+个生产项目,主导多个新厂筹建,助力企业实现产能与效率双重提升

制造业电子通信政府国企建筑工程化工行业能源/电力行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《生产模具管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业基层管理人员及储备干部(50人左右最佳)。

学习这门课可以获得什么收益?

看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕生产模具管理现状梳理(上午)梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用探讨+互动+案例+练习+视频+工具,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配