笑料开采——幽默元素的挖掘与运用和内容创新——让培训内容焕发新生会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
企业专兼职内/外讲师，内训师，企业骨干，核心干部，管理层等
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
在当今企业培训领域，内训师扮演着至关重要的角色。他们不仅是知识的传递者，更是企业文化的传播者和员工成长的引导者。然而，面对日益多样化的学员需求和不断变化的培训环境，内训师面临着诸多挑战。如何让自己的培训课堂更加生动有趣，如何吸引并保持学员的注意力，如何成为学员心中的明星讲师，成为了每位内训师亟需解决的问题
正是基于这样的背景，《脱口秀式培训技巧：打造幽默感课堂》这门课程应运而生。本课程将借鉴脱口秀的表演技巧，结合企业内训的实际需求，为内训师提供一套系统、实用的幽默培训方法。通过本课程的学习，内训师将能够挖掘生活中的幽默元素，掌握舞台掌控的技巧，创新培训内容和形式，从而让自己的培训课堂焕发出新的活力
1天
讲授式、互动、现场实践
连锁营运管理与AI效能提升专家
前阿里盒马、美团点评培训负责人，16年连锁营运与人才发展实战经验。擅长战略解码、企业大学搭建及AI办公与新媒体营销落地，累计授课数百场，培训学员逾万人，工信部AIGC工程师
查看讲师主页本课程页面围绕《脱口秀式培训技巧：打造幽默感课堂》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
企业专兼职内/外讲师，内训师，企业骨干，核心干部，管理层等。
掌握幽默元素的挖掘与运用技巧：学员将学会如何从日常生活中挖掘幽默元素，并将其巧妙地融入培训内容中，使课堂更加生动有趣，从而提升学员的学习兴趣和参与度；掌握脱口秀技巧，提升舞台掌控与现场互动能力：通过本课程的学习，学员将掌握如何运用身体语言、声音变化和现场互动等技巧来增强自己的舞台表现力，与学员建立更加紧密的联系，营造出轻松愉快的…。
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授式+互动+现场实践，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
