节能培训｜企业内训课程

课程大纲

节能法介绍

内容重点

节能法简介
1. 设立目的
2. 发展过程
节能法主要内容介绍
1. 总则

企业节能的管理体系

一、企业节能的目的和意义

1. 意义
2. 目的
3. 企业的节能目标

二、企业节能管理组织的建立

1. 组织的职责与目标
2. 组织架构
3. 组织内各岗位职责

三、管理体系的基础建设

1. 企业节能目标方针
2. 节能目标设定方法与误区
3. 节能的考核标准
4. 节能管理过程中各部门的职责

四、节能模块部门划分法

1. 办公室
2. 仓储物流
3. 生产部门
4. 其他部门

五、节能模块功能划分法

1. 生产间接能耗
2. 生产直接能耗

企业节能的实战操作

一、直接节能法

1. 建立各部门能耗设备的清单
2. 确定设备的开关要求，不在非工作状态时及时关闭

二、系统优化法

1. 对特定区域设备做系统性规划，评估设备的合理性
2. 对于可以精简的设备直接精简，减少不必要的浪费
3. 生产工艺上下工序的联合节能

三、能耗回收法

1. 对于工作中产生额外热能浪费设备做热能回收
2. 利用太阳能和储能设备做能量的回收利用

四、与5S有效结合的节能

1. 整理与节能
2. 整顿与节能
3. 清扫与节能

企业节能的全员参与

一、全员参与的目的

1. 案例：肥皂包装线问题的解决
2. 故事：三季人
3. 认知边界

二、如何凝聚团队

1. 欣赏
2. 接纳
3. 信任

三、节能的持续创新

1. 创新思维的意义
2. 创新的三个坑
3. 创新的三个原则
4. 九大创新方法
课程总结

适合对象

企业管理人员

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

现场问题更清楚：现场问题、质量波动和改善节点，先讲清对象、约束和判断标准
围绕节能法介绍梳理关键判断点，避免停留在概念解释
借助企业节能的管理体系完成一次可复盘的应用演练
输出企业节能的实战操作相关的后续跟进清单，方便课后跟踪

课程背景与交付信息

节能对企业具有重要的意义与价值，主要体现在五个方面

1、保护环境。节能减排是保护环境的最有效措施之一。通过减少能源消耗和废弃物排放，可以降低对大气、水、土壤等环境的污染，降低生态破坏程度。减少能源的开采与利用，直接为保护地球做出贡献。同时有效的减少有毒气体的排放，有助于人类的呼吸健康

2、促进可持续发展。化石能源是不可持续的，过度的依赖和开采会导致资源紧张，甚至面临能源危机。节能减排并不意味着要牺牲经济发展，反而可以促进经济的可持续发展。通过提高能源利用效率，降低生产成本，提高经济效益，并为经济增长提供新的动力

课程时间

1天，6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01节能法介绍

02企业节能的管理体系

03企业节能的实战操作

讲师介绍

邱尉宁

生产制造与安全综合管理专家

生产制造与安全综合管理实战专家，20年工厂管理经验。擅长精益生产、EHS管理及基层班组建设，累计主操盘100+个生产项目，主导多个新厂筹建，助力企业实现产能与效率双重提升

制造业电子通信政府国企建筑工程化工行业能源/电力行业

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课程差异说明

本课程页面围绕《节能培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业管理人员。

学习这门课可以获得什么收益？

看清现场问题、质量波动和改善节点，先讲清对象、约束和判断标准；围绕节能法介绍梳理关键判断点，避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

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