共享工厂的有效管理

共享工厂介绍、共享工厂管理体系建设和精益管理核心思想连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

2天,12小时 质量管理

课程大纲

共享工厂介绍

一、共享工厂的存在背景
  • 1. 市场需求
  • 2. 政府需求
  • 3. 人民需求
二、共享工厂的股权架构
  • 1. 新建共享工厂的股权架构
  • 2. 原有工厂深化改造的股权架构
  • 3. 政府引导的股权架构
  • 4. 集体共建的股权架构
三、共享工厂的业务模式
  • 1. 线上模式
  • 2. 线下模式
  • 3. 行业合作模式
四、共享工厂的人力资源
  • 1. 劳务派遣制
  • 2. 培训机制
  • 3. 晋升机制

共享工厂管理体系建设

一、管理体系的发展历史
  • 1. 质量管理体系的最大误区:质量管理体系管的不是产品质量,而是企业质量。企业的质量由企业的管理水平决定
  • 2. 规范化标准化的管理将大大提升企业竞争力
  • 3. PDCA戴明环与日本工业振兴计划
  • 4. 质量管理体系的古往今来
  • 5. 质量管理体系的好处
二、系统性管理的基本结构与特征
  • 1. 基础构成:预防+纠正
  • 2. 优质管理的两大特征
  • 3. 生产管理系统性优化步骤
三、管理体系的建设
  • 1. 设定企业目标
  • 2. 确定组织结构和职责
  • 3. 设定主要工作流程与制度清单
  • 4. 编写流程制度
  • 5. 确定检查项目
四、管理体系的改进
  • 1. 被动纠正
  • 工具:使用8D报告找到问题根源
  • 2. 主动纠正
  • 工具:QCC活动
  • 3. 常见的管理误区

精益管理核心思想

一、我们为什么要管理?
  • 没有管理会如何?
  • 我们管理的目的是什么?
二、我们该如何管理?
  • 1. 标准化
  • 2. 持续改善
三、思想的作用
  • 1. 鸦片战争后,中国学了54年的西方技术,什么原因连日本都打不过?
  • 2. 什么原因五四运动后30年就成立了新中国?
  • 3. 抗日战争如果我们不学游击战思想,只学成功的游击战术是否可行?
  • 4. 道术结合的知行合一
  • 5. 精益管理十六字思想
四、精益思想讲解
  • 1. 目标清晰
  • 1. 案例:梁思礼与林烨的不同选择和他们的成果
  • 2. 案例:华为与联想的不同选择与企业成果
  • 3. 目标清晰帮助员工找到自己想要的人生价值,从而成为企业成功的基础
  • 4. 找到实现目标的干扰
  • 2. 全员参与
  • 1. 故事:《三季人》
  • 2. 认知边界
  • 3. 如何凝聚团队
  • 4. 如何带领团队劲往一处使

问题现场实战分析

内容重点
  • 企业提供在实际问题点,现场分析并改善
  • 课程总结
  • 合影、颁奖
  • 物资准备
  • 扑克牌2付

适合对象

企业基层管理人员及储备干部

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 了解共享工厂的股权架构
  • 过程动作更具体:共享工厂的业务模式
  • 深化共享工厂的管理模型
  • 灵活共享工厂的人力资源
  • 建立共享工厂的管理体系
  • 贯彻共享工厂的精益思想

课程背景与交付信息

是一种新型的生产模式,它主要指的是借助互联网平台,通过工厂分享生产线空档期,实现企业闲置资源高效利用。这种模式的核心在于降低采购成本,与传统代工模式相比,共享工厂更多体现在它的兼容性

共享工厂通常采用合伙人模式,包括共同投资、只投资不参与管理和只做增值部分的合伙。这种模式适合在产业集聚度高、有一定产业基础的县域进行。在共享工厂中,利益分配应从发挥各参与方的优势出发,以实现效益最大化

共享工厂的本质是定制和外包,是产能共享,按需生产。它需要具备统一的信息接入体系及数字化生产设备,统一的产品工艺标准,统一的管理体系,统一的数据管理及分析手段等。在广东以及外地其他城市的许多项目型企业、软件系统方案企业以及自品牌运营的代理商企业等都有其需求

课程时间

2天,12小时

授课方式

探讨、互动、案例、练习、视频、工具

课程内容重点

01共享工厂介绍
02共享工厂管理体系建设
03精益管理核心思想

讲师介绍

邱尉宁 讲师头像

邱尉宁

生产制造与安全综合管理专家

生产制造与安全综合管理实战专家,20年工厂管理经验。擅长精益生产、EHS管理及基层班组建设,累计主操盘100+个生产项目,主导多个新厂筹建,助力企业实现产能与效率双重提升

制造业电子通信政府国企建筑工程化工行业能源/电力行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《共享工厂的有效管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业基层管理人员及储备干部等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

了解共享工厂的股权架构,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用探讨+互动+案例+练习+视频+工具,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配