银行业务流程效能优化设计—提质降本增效

银行业务流程效能优化设计—提质降本增效:目标范…先把对象、任务和边界讲清,范围拆解、节点控制与资源协同再帮助团队对齐现场处理口径

6小时 成本控制

课程大纲

建立正确的认知——认识流程管理的价值

一、业务流程 & 业务流程再造(BPR)
  • 1. 什么是流程、业务流程再造(BPR)
  • 2. 为什么要进行业务流程再造(BPR)?
  • 3. 业务流程再造(BPR)对组织的影响流程成熟度五级模型
  • 案例分析:中国海尔文化激活休克鱼
  • 案例分析:如何形成企业的核心竞争力—海尔的人单合一
  • 企业发展的5个阶段与核心任务
  • 案例分析:某大型企业财务管理端到端业务流程优化的显著效果
  • 5. 银行业务流程再造实施方法论
  • 国内外银行业务流程再造评价指标体系
  • 成本效益维度具体指标
二、如何理解流程管理的真正价值?
  • 1. 组织业务流程全景图
  • 案例分析:两个竞争对手的差距——某金融科技企业通过优化评审流程赢得竞争优势
  • 2. 流程管理的视野和整合效应传统的目标分解和KPI指标制定存在的严重问题如何从企业战略目标分解业务目标?·平衡计分卡(Balanced Scorecard)
  • 战略地图(Strategy Map)
  • 关键绩效指标(KPIs)
  • 案例分析:某大型商业银行应用平衡计分卡和战略地图进行战略目标分解
  • 3. 流程管理是建设优秀团队的方法
  • 4. 流程管理是提升运营效率的关键
三、以流程为主线的组织管理
  • 1. 流程统领组织管理的各种要素
  • 岗位职责|组织结构|操作标准|制度|绩效考核|IT建设
  • 2. 流程管理与制度建设的关系
  • 案例分析:健全的流程制度为什么不能取得好的结果?
  • 案例分析:美的 VS.华为流程架构实践的对比和优劣势分析

破解跨部门的难题——规划和优化业务流程

一、规划和梳理业务流程
  • 流程管理是组织战略落地的保障
  • 理解端到端业务流程——局部优化 Vs.全局优化
  • 案例分析:某金融科技研发型企业局部流程优化无法解决的问题
二、编制跨职能宏观流程图
  • 建立项目全流程的宏观分析
  • 工具:SIPOC流程分析方法
  • 工具:《跨职能宏观流程图》、《SIPOC业务流程清单》
  • 企业开户的《跨职能宏观流程图》
  • 案例分析:某银行数据中心突发重大事件处理流程优化——通过流程优化解决卡点、堵点
  • 工具:制作工具VISIO——快速应用方法和基本规范
三、明确业务流程的岗位职责
  • 工具:《RASIC职责分配矩阵》
  • 流程管理的基本方法
  • 1. 流程持续改进PDCA环
  • 2. 流程体系建设的三种导向
  • 问题导向、部门导向、流程导向
  • 3. 抓住流程管理的重点
  • 战略导向|顾客导向|问题导向|收益导向
  • 流程优化需求漏斗分析
  • 客户导向|管控闭环|跨部门协同问题|绩效导向

消除价值流中的浪费——应用精益方法优化流程

一、精益思想 VS 浪费
  • 1. 精益思想的5大原则
  • 价值|价值流|流动|需求拉动|持续改善
  • 2. 区分增值活动与浪费:8大浪费
  • 思考:你所在团队的最近工作中,最大的浪费是哪一项?
  • 3. 关注业务流程的价值流
  • 核心理念:关注工作项要高于关注资源利用率
二、通过价值流图实施流程改善
  • 1. 改善流程准备工作
  • 2. 价值流关键指标计算公式:流动效率 & 质量指标
  • 案例分析:某银行数据中心事件处理价值流图和关键指标
  • 3. 使用价值流图改善的5个步骤
  • 工具:改善常见问题、特定问题检查单
  • 课后作业和
  • 1. 选择某个实际工作的业务流程
  • 进行关键流程梳理,编制《跨职能宏观流程图》
  • 根据梳理完成的业务流程,编制职责分配矩阵

适合对象

业务需求分析员产品经理等

课程定位与主要问题

目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 目标边界更清楚:范围变化、进度节点和协同责任,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕银行业务流程效能优化设计—提质降本…校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 协同风险更可见:范围拆解、节点控制与资源协同安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 交付复盘有依据:风险预警、沟通升级与决策节奏相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

近年来,流程管理理论与概念在我国得到了非常广泛的推广与普及,很多企业在开展流程再造和流程优化,而这项工作需要企业大多数管理者及员工的积极参与,需要把握和理解流程管理的内涵,建立共同的流程管理理念、价值观,并达成共识,才能使流程管理在企业内真正推动起来,并获得成效

只要企业在运营中,流程就一定存在,只是有些流程是显性的、有些是隐性的,而隐性流程往往对企业发展起着掣肘的作用,其中存在着大量重复、空白、无效衔接甚至相互冲突的情况。据统计,企业中不增值的活动比例大概占到了85%-95%,流程中大部分时间在做客户不关心、不认可的事情,例如等待、重复审核、错误纠正、返工、返修等。这是一个非常令人触目惊心的数字,如果能够把不增值活动比例减少,提高增值活动比例,企业的营运效率自然就能够大幅度提升,企业的投资回报也会得到明显改善!目前企业流程管理方面的痛点有

1. 依赖个人能力:公司缺乏规范系统的制度、流程保障与执行,公司组织及管理在很大程度上仍然依靠 人治

课程时间

6小时

授课方式

录播讲解、 案例分析、 案例展示、 作业练习

课程内容重点

01银行业务流程效能优化设计—提质降本增效:目标范围、推进节奏与交付复盘
02项目推进:范围拆解、节点控制与资源协同
03问题管理:风险预警、沟通升级与决策节奏
04交付复盘:验收标准、经验沉淀与改进行动

讲师介绍

董轶 讲师头像

董轶

数字化项目管理实战专家

数字化项目管理实战专家,26年深耕大型复杂项目集管理与数字化转型。持有IPMA B级/PgMP/PMP等多项国际权威资质,累计管理100+大型项目落地,合同额超79亿元。擅长将AI技术融入项目管理全流程,自研智能体助手赋能企业效能提升,服务金融、科技、政务等多行业头部客户

金融银行互联网科技政府国企电力能源制造业通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《银行业务流程效能优化设计—提质降本增效》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合业务需求分析员产品经理等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解流程管理的内涵,建立共同的流程管理理念、价值观,提高流程管理意识,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用录播讲解 + 案例分析 + 案例展示 + 作业练习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配