选题定调,锁定案例之魂
- 1. 诠释案例萃取对组织智慧沉淀的重要性
- 2. 区分成功与失败案例的学习点
- 1. 如何识别具有萃取价值的案例主题
- 工具:主题筛选矩阵
- (2)方法:热点、难点、创新点分析法
- 2. 精准定位受众与案例应用场景
- 工具:受众分析表
- (2)技巧:场景模拟法
- 演练:选题工作坊
- 1. 小组练习选题,导师点评指导
- 2. 分享选题心得,优化选题思路
结构搭建,塑造案例之骨需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
企业内训师,职业培训师,专兼职讲师、业务骨干、核心管理人员
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
在组织发展的过程中,案例萃取已成为组织智慧的宝库,是经验传承与创新的桥梁。面对繁杂的信息与快速变化的环境,如何精准锁定价值案例、高效提炼成败经验,成为职场人士及组织发展迫切需要提升的能力。《案例萃取实战营:三步成案,轻松输出成败经验》旨在通过系统的方法论与实战演练,引领学员掌握案例萃取的精髓,助力个人与组织能力快速提升
3天
讲授式、现场实践、现场辅导、小组PK 课程模型
连锁营运管理与AI效能提升专家
前阿里盒马、美团点评培训负责人,16年连锁营运与人才发展实战经验。擅长战略解码、企业大学搭建及AI办公与新媒体营销落地,累计授课数百场,培训学员逾万人,工信部AIGC工程师。可结合TTT与微课开发版方向补充授课视角,聚焦内训师培养、视频微课、经验萃取
查看讲师主页本课程页面围绕《案例萃取实战营-三步成案》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业内训师,职业培训师,专兼职讲师、业务骨干、核心管理人员。
看清学员画像、课堂目标和转化任务,先讲清对象、约束和判断标准;围绕选题定调,锁定案例之魂梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按3天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授式+现场实践+现场辅导+小组PK 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配