生产快速换线实战

认知管理与丰田生产模式需要明确判断口径,PMC在企业中的角色与功能负责组织练习,生产线快速换模(SMED)用于课后复盘

2天,12小时 供应链管理

课程大纲

认知管理与丰田生产模式

一、什么是管理
  • 1. 什么是管理?
  • 2. 如何做管理?
二、丰田五步骤
  • 1. 丰田五步骤的起源.
  • 2. 丰田五步骤简介
  • 1. 价值
  • 只有客户认可的才是价值
  • 互动:丰田品牌与雷克萨斯品牌价值的探讨
  • 互动:我们买车看哪几个方面的参数
  • 案例:五菱mini EV的成功
  • 2. 价值流
  • 互动:通过生产流程图寻找增值部分和非增值部分
  • 3. 流动

PMC在企业中的角色与功能

一、神经中枢:连接并协调各部门工作
  • 1. PMC的价值呈现
  • 1. PMC:Production Material Control,生产及物料控制
  • 2. PC:生产计划,负责生产进度的管理
  • 3. MC:物料计划,负责物料的采购、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理,以及废料的预防与处理工作
  • 2. PMC的工作职责
  • 1. PMC与市场部门:根据市场订单制定生产计划
  • 2. PMC与采购部门:发出物料需求清单落实原材料完成入库
  • 3. PMC与生产部门:跟进生产进度确保准时交付客户
  • 4. PMC与品质部门:品质部按照生产计划做好检验工作
  • 5. PMC与物流部门:确保物料的准时接收和成品的按时发货
二、参谋部门:为企业目标制定作战计划
  • 1. PMC在企业实现目标时各阶段发挥作用
  • 1. 愿景阶段——分解企业愿景,制定各阶段生产目标
  • 2. 目标阶段——根据目标制定生产产能规划、供应商规划与生产瓶颈预案
  • 3. 计划阶段——跟进市场部客户订单,制定物料采购计划与生产计划
  • 4. 实现阶段——跟进原材料到货、生产进度与客户交付情况
  • 2. 从生产五要素角度规划目标的实现计划
  • 1. 人——制定人员扩充或裁减计划
  • 2. 机——制定设备与工具产能安排
  • 3. 料——计算供应商产能和制定物料采购计划
  • 4. 法——品质部将各标准生产文件按计划发放至产线,完成原材料与成品品质保障
三、管理工作中的目标清晰
  • 1. 如何明确自己的目标
  • 2. 找到影响我们达成目标的干扰原因
  • 3. 建立自己对目标达成的承诺
  • 4. 通过预防措施的建立,做到对自己目标实现的负责任

生产线快速换模(SMED)

二、一分钟换模法
  • 1. 起源
  • 2. 步骤
  • 3. 收益
  • 4. 换模法的改进思路
三、换模过程中的内部时间和外部时间
  • 1. 定义
  • 1. 内部时间
  • 2. 外部时间
  • 2. 优化内部时间成为外部时间
  • 3. 精简内部操作
四、快速换模绩效的测量
  • 1. 人力资源的节省
  • 2. 开支的节省
  • 3. 产量的增加
  • 4. 库存的降低

建立物料存量管理

一、物料计划流程七个步骤
  • 第一步:建立生产计划表
  • 第二步:计算标准用量
  • 第三步:确认库存量及采购量
  • 第四步:确认采购订单
  • 第五步:控制进料过程与品质
  • 第六步:接收物料
  • 第七步:生产备料
  • 第八步:产品生产
  • 第九步:成品出货
二、物料流转的四个要点
  • 1. 确保专人跟进
  • 2. 确保交接有序
  • 3. 确保品质可控
  • 4. 确保问题直接显现
三、物料管理的5R法则
  • 1. 适时——准时交货,防止延期或提前交货
  • 2. 适质——交付符合质量标准的物料
  • 3. 适量——根据采购订单数量交付物料
  • 4. 适价——根据物料的ABC归类、质量、数量和交期,选择合适价格的产品
  • 5. 适地——根据物料的属性和服务需求选择物料的原产地
四、降低物料成本的途径
  • 1. 物料的价格:通过采购量与需求与供应商商定供货价格
  • 2. 产品的设计:通过设计优化减少生产中出错的几率
  • 3. 交期的长短:根据木桶理论,以交货最长的供应商为标准制定交货计划
  • 4. 进料的品质:保证物料品质,避免因品质断料
  • 5. 库存量的大小:降低库存,减少存放时间
  • 6. 搬运和包装的费用:尽可能减少搬运次数和时间,优化包装避免不必要的包装浪费
  • 7. 材料、零部件的标准化:建立设计标准,在产品中尽量使用标准材料,降低采购成本
  • 8. ABC物料分析法的利用:根据物料ABC属性制定不同的采购方案
  • 9. 呆废料的预防与处理工作:及时处理呆废料以回收资金并减少仓库占用
五、三大策略降低订货成本
  • 策略一:不断料
  • 1. 订单加急:突然加急订单需加急跟进供应商瓶颈物料
  • 2. 来料不良:品质部门提前跟进供应商的出货检验,防止物料品质不良导致的断料
  • 3. 损耗超量:易损耗物料在采购时加入损耗量,同时生产加强损耗管控
  • 4. 私下挪用:从制度上杜绝私下挪用行为
  • 策略二:不呆料
  • 1. 订单取消:与市场部确认物料处理意见,将物料转订单或退供应商,定制物料做报废处理
  • 2. BOM变更:与研发确认物料处理意见,将物料转订单或退供应商,定制物料做报废处理
  • 3. C类物料:因考虑采购成本,超额购买的C类物料后续不再使用,退供应商或报废处理
  • 策略三:不囤料
六、存量管制与存量管制的三个指标
  • 1. 存量管制是不断料的保障
  • 2. 存量管制的三个指标
  • 1. 安全存量
  • 2. 最高存量
  • 3. 最低存量
七、存量管制的四个核心
  • 1. 剖析存量变化原因
  • 2. 制定存量调整方法
  • 3. 确定何时调整存量
  • 4. 计算调整多少存量
八、存量管制发挥两大功效
  • 1. 降本增效
  • 1. 确保生产线不断产
  • 2. 减少物料备购时间
  • 3. 减少采购和运输成本
  • 4. 降低采购成本(价格)
  • 2. 人效提升
  • 1. 简化运作
  • 2. 控制容易
  • 3. 协调供应商
  • 4. 方便紧急定单

员工多能工认证

一、原因
  • 1. 培养多能工的目的
  • 2. 多能工的认证评估
  • 案例:疫情期间的多能工保证了每天生产任务的顺利完成
二、全员参与的必要性
  • 1. 分享案例:现代管理的盲人摸象——幸存者偏差
  • 2. 找到自己未知的盲点
  • 3. 通过资源整合、贯彻执行和有效授权实现全员参与

生产布局的优化

一、找到目前生产布局的局限性
  • 1. 换线困难
  • 2. 高产能设备不匹配低产能需求
  • 3. 如何持续优化生产线
二、产线优化中的共赢和感召
  • 1. 优化生产设备的配置,紧抓客户需求,打造共赢成果
  • 2. 吸引更多的人加入工厂,保障生产的有效进行

建立企业持续改善机制

一、改善的目的和起源
  • 1. 改善的目的是什么
  • 2. 改善的方法
二、常见有效生产效率的平衡
  • 1. 按平均工时设计生产线
  • 2. 为未来数字化智能化方向发展
  • 3. 互动如果我们还在村里是都能接受到企业发展的强烈需求
三、通过创新思维与创新工具实现企业持续改善
  • 1. 问题探讨:拍死蚂蚁容易还是拍死蚊子容易?
  • 2. 理解降维打击的突然性和危险性
  • 3. 如何通过创新思维实现持续纠正
  • 课程总结
  • 物资准备
  • 扑克牌2付
  • A4纸一包
  • 美纹纸一卷
  • 白板纸一卷
  • 白板一块与红黑蓝白板笔各三支

适合对象

PMC部、市场部、计划部、采购部、仓储部、物流部、品质部、生产部人员

课程定位与主要问题

问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕认知管理与丰田生产模式校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 标准执行有抓手:PMC在企业中的角色与功能安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 复盘跟进有依据:生产线快速换模(SMED)相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

随着市场竞争越来越激烈,企业库存管理决定了企业的生死存亡,往往很多企业不是死于没有订单,而是被大量的库存所拖累

丰田生产模式(TPS)提出了生产的拉动模式,一切以客户订单需求来确定生产计划的制定与实施。该方案虽然有效避免了库存导致的危机,但是因为频繁切换生产线,导致大量时间与物料损耗的浪费

如何有效的平衡生产效率与浪费,通过高效的PMC控制以保证高效生产的同时实现生产快速换线行动,成为企业PMC管理新的挑战

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲授、探讨、互动、案例、练习

课程内容重点

01认知管理与丰田生产模式
02PMC在企业中的角色与功能
03生产线快速换模(SMED)
04建立物料存量管理

讲师介绍

邱尉宁 讲师头像

邱尉宁

生产制造与安全综合管理专家

生产制造与安全综合管理实战专家,20年工厂管理经验。擅长精益生产、EHS管理及基层班组建设,累计主操盘100+个生产项目,主导多个新厂筹建,助力企业实现产能与效率双重提升

制造业电子通信政府国企建筑工程化工行业能源/电力行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《生产快速换线实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

PMC部、市场部、计划部、采购部、仓储部、物流部、品质部、生产部人员。

学习这门课可以获得什么收益?

明确现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕认知管理与丰田生产模式校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授+探讨+互动+案例+练习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配