就业受什么因素影响--影响择业观的因素
内容重点
- 案例分析:从贾玲的《热辣滚烫》看社会因素
- 工具:SWOT分析家庭因素
- 工具:人才测评-霍兰德或职业价值观
扬帆起航 职涯有你不只补概念,更关注就业受什么因素影响--影响择业观的因素、择业的关注因素—如何取舍在真实场景里的判断和取舍
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
随着时代的变迁和社会的发展,大学生的择业观和心理也在不断地演变,尤其新生代员工开始登陆职场并整顿职场,他们的择业观与心理都有了新的变化,如何剖析大学生的择业观和心理,提供实战的应聘技巧,对于他们的职业发展具有重要影响。本课程在帮助他们通过分析和了解他们的择业观和心理,通过职业生涯规划8步走,提升就业认知,找到合适的工作并能够将企业发展需要与个人发展需要实现双驱动
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
人才管理实战专家
公立大学副教授、国家高级人力资源管理师,专注绩效薪酬优化、导师制培养及国企三项制度改革。拥有17年实战经验,主导170+咨询项目,累计授课近千场,致力于为企业提供系统化的人才管理解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《扬帆起航 职涯有你》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
更适合中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
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可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配