课程总览
一、正确认知人力成本
- 1. 成本管理的三大视角
- 1. 会计视角
- 2. 经济视角
- 3. 管理视角
- 【工具】人力成本管理框架模型图
二、HR要懂的财务三张表
- 1. 资产负债表-企业家底厚簿
- 2. 利润表-企业健康体检
- 3. 现金流量表-企业生存底线
- 4. HR要懂的会计科目
- 第二节 科学分析人力成本
一、什么是人力成本
二、为什么要进行人力成本分析
三、人力成本的分析角度
- 1. 从成本角度分析人力成本
- 2. 从效益角度分析人力成本
- 3. 从薪酬分析人力成本
- 4. 从管理角度分析人力成本
- 【案例】某化工厂的人力成本分析解读
四、人力成本的组成
- 1. 人力取得成本
- 2. 人力维护成本
- 3. 人力激励成本
- 4. 人力发展成本
- 5. 人力遣散成本
五、人力成本的冰山模型
- 1. 冰山上：显性的、间接的、固定的
- 2. 冰山下：隐性的、直接的，可变的
六、人力成本的三大特点
- 人力成本占比不均衡
- 人力成本弹性高
- 人力成本政策风险和投资风险高
