即梦Seedance2.0赋能短视频高效制作实战课

Seedance 2.0 到底该怎么为企业出片…之后继续拆到策划篇——用 Skills 构建主题专家和脚本篇——用 Skills 构建脚本专家，让参训团队知道第一轮该跟进什么

1天 战略解码
授课讲师： 柒雅 · AI赋能组织学习与效能提升专家
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课程大纲

Seedance 2.0 到底该怎么为企业出片服务

一、企业做短视频，真正卡的不是不会拍，而是不会稳
  • 内容需求越来越多，产出节奏却总跟不上
  • 视频制作依赖个人经验，换个人就断档
  • 素材很多、想法很多，但缺一条清晰出片链路
二、Seedance 2.0 在企业里的提效角色
  • 它适合做什么：出镜头、提效率、做氛围、出展示
  • 它不替代什么：不替代业务判断，不替代传播策略，不替代最终审片
三、锁定今天每个人的真实出片任务
  • 每人选一个真实业务主题
  • 说清对象、场景、结果
  • 确定今天要完成的最终成片类型
  • 实操
  • 演练：明确1个真实短视频任务

策划篇——用 Skills 构建主题专家

一、短视频策划 Skills 的输入端怎么设计
  • 输入业务信息：产品、活动、服务、培训内容
  • 输入传播对象：客户、员工、潜在用户、合作方
  • 输入发布场景：朋友圈、视频号、抖音、企业内部平台
  • 输入预期结果：曝光、种草、解释、促转化、促参与
二、策划 Skills 的处理逻辑怎么跑
  • 先识别核心卖点
  • 再判断最适合的视频方向
  • 再生成不同选题角度
  • 最后筛出最值得拍、最容易出片、最符合业务目标的主题
三、企业最常用的五类短视频主题方向
  • 卖点解释型：把好在哪讲清楚
  • 问题解决型：把为什么需要讲透
  • 场景代入型：把怎么用、谁适合讲具体
  • 活动催动型：把现在为什么要行动讲出来
  • 信任建立型：把凭什么信你讲扎实
四、策划 Skills 现场演练
  • 输入一个真实业务主题
  • 生成 5 个不同拍法的主题方向
  • 从中筛出 1 个最适合当天成片的主题
  • 现场迭代成最终题目
  • 练什么：用 Skills 生成选题池
  • 产出物：《短视频选题池》+《最佳主题1个》

脚本篇——用 Skills 构建脚本专家

一、脚本 Skills 的核心任务：把会说变成能拍
  • 输入：主题、对象、时长、目标动作
  • 处理：钩子设计、结构排序、证据补强、收口引导
  • 输出：15秒脚本、30秒脚本、镜头拆解版脚本
二、说人话的短视频脚本结构
  • 开头先抓人：先让人停下来
  • 中段讲重点：最多3个钉子信息
  • 证据要跟上：画面、结果、细节、案例
  • 结尾给动作：评论、咨询、点击、到店、私信，必须清楚
三、三类最常用脚本模板
  • 卖点表达型：先点问题，再给亮点，最后推行动
  • 场景代入型：先带人进场景，再展示变化，最后给结果
  • 活动转化型：先讲机会，再讲理由，最后催动作
五、脚本 Skills 现场演练
  • 把主题喂给脚本 Skills
  • 先生成一版
  • 再优化成更符合业务需求DNA
  • 再拆成镜头任务清单
  • 练什么：完成1条脚本+镜头拆解
  • 产出物：《短视频脚本V1》+《镜头任务单》

生成篇——用 Seedance 2.0 生成视频

一、从脚本到画面的核心
  • 主体是谁
  • 在什么场景
  • 做什么动作
  • 镜头怎么拍
  • 整体要什么感觉
二、先学会拆镜头
  • 哪些内容适合做主镜头
  • 哪些内容适合做补充镜头
  • 哪些内容适合做过渡镜头
  • 一条指令不要什么都想装进去
三、三类高频出片任务实操
  • 产品展示镜头：特写怎么出质感，细节怎么出信任，场景怎么出代入
  • 活动预热镜头：热闹感怎么做，节奏感怎么起，重点信息怎么留
  • 品牌表达镜头：人物气质、场景氛围、价值感表达
四、生成实操带练
  • 每人至少生成 3 段可用镜头
  • 一段主镜头、一段补镜头、一段过渡镜头
  • 保存版本，记录可复用参数与提示方式
  • 练什么：完成 3 段可用 AI 视频镜头
  • 产出物：《镜头片段包V1》

成片篇——剪映实操技巧

一、一条能发的视频，至少要有四段
  • 开头抓停留
  • 中间给重点
  • 画面做证明
  • 结尾促行动
二、剪映协同的正确打法
  • 先排顺序，再上特效
  • 先看得懂，再谈好不好看
  • 字幕、音乐、转场都是为内容服务
  • CTA一定要明确，不要结尾软掉
三、三种最实用成片模板
  • 15. 秒产品快讲版
  • 30. 秒活动转化版
  • 30. 秒品牌表达版
四、现场成片实操
  • 导入镜头
  • 布局结构
  • 加字幕
  • 调节奏
  • 输出成片
  • 练什么：完成1条课堂成片
  • 产出物：《课堂成片1条》
  • 持续复用——把今天学会的，变成以后持续能用的短视频生产机制
  • 短视频 Skills + Seedance 的最小复用闭环
  • 策划 Skills 负责持续出主题

适合对象

企业市场、品牌、宣传、运营、新媒体、培训、销售支持、经营团队、老板IP团队、内容负责人，以及希望借助 AI 快速提升短视频效率的人群。 课程模型

课程定位与主要问题

问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • ◆ 系统掌握即梦 Seedance 2.0 在企业短视频中的正确打法，知道它适合解决什么问题，不适合替代什…
  • ◆ 学会把产品、活动、服务、培训、品牌表达等业务内容转成短视频主题，解决团队长期存在的不知道拍什么、拍什么都散的问题
  • ◆ 掌握基于 Skills 技能把短视频从选题逻辑、脚本生成方法形成可复用流程，不再每次都从零想创意
查看更多收益 收起更多收益
  • ◆ 掌握 Seedance 2.0 的视频生成逻辑与镜头控制方法，能够独立完成产品展示、活动预热、品牌表达、教学说明等常见片段制作
  • ◆ 学会将 AI 生成镜头与剪映后期拼接结合起来，形成从主题—脚本—镜头—成片的完整闭环，真正做到学完当天就能发视频
  • ◆ 现场完成至少 1 条可发布成片与 1 套短视频 Skills 模板包，带走能直接复用到实际工作的成果，不学概念，只学能产结果的硬本事

课程背景与交付信息

团队专项能力训练真正要解决的，是把问题、方法和课后跟进动作放在同一条线上。课程会借《即梦Seedance2.0赋能短视频高…》中的关键任务，拆清对象、方法和检查点。

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、 案例拆解、 Skills演示、 Seedance2.0实操、 剪映成片、 作品点评 线下教学设计： 以原理、步骤、视频、案例、训战结合的方式开展；拆解课程结…

学员准备

◆ 学员自带电脑，保证网络稳定 ◆ 提前注册即梦与剪映账号 ◆ 每人准备一组真实业务素材：产品图/Logo/活动图、场景图/人物图、可选口播音频或文案 ◆ 每人带 1 个真实短视频任务进课堂

课程内容重点

01Seedance 2.0 到底该怎么为企业出片服务
02策划篇——用 Skills 构建主题专家
03脚本篇——用 Skills 构建脚本专家
04生成篇——用 Seedance 2.0 生成视频
05成片篇——剪映实操技巧

讲师介绍

柒雅 讲师头像

柒雅

AI赋能组织学习与效能提升专家

AI赋能组织学习与效能提升专家，工信部AIGC技能导师。专注AIGC技术在人才培养与办公效能提升领域的应用，独创「编导演」三位一体赋能模型，助力企业构建智能培训体系与自动化办公流

金融银行政府国企消费品零售电力能源制造业互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《即梦Seedance2.0赋能短视频高效制作实战课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业市场、品牌、宣传、运营、新媒体、培训、销售支持、经营团队、老板IP团队、内容负责人，以及希望借助 AI 快速提升短视频效率的人群。 课程模型。

学习这门课可以获得什么收益？

◆ 系统掌握即梦 Seedance 2.0 在企业短视频中的正确打法，知道它适合解决什么问题，不适合替代什么工作，避免盲目跟风与错误投入；◆ 学会把产品、活动、服务、培训、品牌表达等业务内容转成短视频主题，解决团队长期存在的不知道拍什么、拍什么都散的问题。

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲师讲授 + 案例拆解 + Skills演示 + Seedance2.0实操 + 剪映成片 + 作品点评 线下教学设计： 以原理、步骤、视频、案例、训战结合的方式开展； 拆解课程结…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配