生如夏花：女性职业发展与成长
授课方式会打开第一轮讨论，课程内容与自我认知与优势发掘负责把练习结果接到后续工作
销售管理
适合对象
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位与主要问题
《生如夏花：女性职业发展与成长》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 客户判断更清楚：客户类型、沟通阶段和转化阻力，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕授课方式梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助课程内容完成一次可复盘的应用演练
- 输出自我认知与优势发掘相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
客户推进卡在识别、沟通或转化环节时，单纯话术很难解决问题。课程从授课方式切入，把课程内容和后续跟进动作接回真实客户场景。
课程内容重点
01授课方式
02课程内容
03自我认知与优势发掘
04职业规划与发展路径
05沟通与影响力构建
课程大纲
课程总览
四、课程内容
- 1. 自我认知与优势发掘
- 案例：成功女性如何识别并利用个人优势
- 2. 职业规划与发展路径
- 案例：不同行业女性的职业发展案例分享
- 3. 沟通与影响力构建
- 案例：女性如何通过沟通建立影响力
- 4. 领导力与团队管理
- 案例：女性领导者的成功领导
- 5：销售环境下的女性角色定位
讲师介绍
严红艳
管理心理学专家
严红艳，管理心理学专家，IAC认证教练。拥有近30年团队管理与培训经验，专注管理心理学应用、领导力发展与员工EAP。累计培训数万人次，连续多年受聘于多家大型银行，擅长通过心理学赋能组织效能提升
金融银行保险通信制造业政府国企电力能源
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课程差异说明
本课程页面围绕《生如夏花：女性职业发展与成长》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
帮助女性员工清晰地认识自身的优势和劣势，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
