服赢未来:售后技术工程师服务意识与技术型人员服务营销沟通实战
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
服赢未来:售后技术工程师服务意识与技术…适合带着现有问题进入课堂,通过沟通本质——服务沟通底层逻辑与行为方法把做法和跟进节奏校准清楚
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
行业技术型服务团队服务人员/管理者、服务营销人员/管理者
《服赢未来:售后技术工程师服务意识与技术…》更强调计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级与小组练习、过程记录和后续任务的连接
未来的商业,是服务业的未来。不论是生产制造行业,工业设备行业还是服务型企业的专业技术型团队,在服务经济时代的今天,也越来越注重服务沟通的客户体验感
作为一名技术工程师服务人员,在服务实践中是否曾经为以下问题困扰过
1. 客户到底想要什么,为何频频对接都不匹配?
2天,6小时
讲师讲授、案例分析、小组讨论、学员分享、现场演练、场景实战
客户体验与服务营销体系构建专家
吴娥,客户体验与服务营销体系构建专家,专注电力能源行业战略转型与大客户营销。拥有十余年大型企业管理及人才培养经验,累计授课500余场次,擅长将宏观战略转化为可落地的服务与营销操作流程
查看讲师主页行业技术型服务团队服务人员/管理者、服务营销人员/管理者。
先确认范围变化、进度节点和协同责任,让训练目标更具体;用户思维——技术服务工程师的意识与…和沟通本质——服务沟通底层逻辑与行为…会被串成一组可练习的项目推进。
课程通常可按2天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+场景实战,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用