课程总览
内容重点
- 课程导入
- 企业培训中面临的最大挑战是什么?
- 什么是学习项目?
- 人才发展类
- 业务赋能类
学习项目设计-从知到行适合带着现有问题进入课堂,通过掌握关键工具和操作步骤把做法和跟进节奏校准清楚
培训师,企业内训师、学习项目运营人员 授课时间 2天,6小时/天
计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
工程或交付团队常见问题是计划颗粒度不一、风险升级不及时。课程从识别当前问题与优先级切入,再把掌握关键工具和操作步骤接到后续执行与复盘中。
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
职场效能提升与组织经验萃取专家
20余年培训管理实战经验,专注结构化思维、TTT内训师培养及AI办公提效。累计开发课程300余门,培养内训师近万名,服务多家头部企业,助力组织经验萃取与职场效能提升。可结合内训师培养方向补充授课视角,聚焦TTT体系建设
查看讲师主页本课程页面围绕《学习项目设计-从知到行》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
培训师,企业内训师、学习项目运营人员 授课时间 2天,6小时/天。
了解最常用、最底层的学习设计理论模型;熟悉学习设计全流程。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配