工程市场项目谋划与专项资金申报实务

政策风向标——十五五开局年下的行业新规与投资逻辑会打开第一轮讨论,宏观政策顶层设计解读与区域市场基本面——广西及南宁市业务态势与竞品分析负责把练习结果接到后续工作

半天 内训师培养

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 课程导入:破冰与痛点共鸣

政策风向标——十五五开局年下的行业新规与投资逻辑

内容重点
  • 1. 宏观政策顶层设计解读

区域市场基本面——广西及南宁市业务态势与竞品分析

内容重点
  • 1. 区域政策与市场环境分析

战略布局与竞争应对——新形势下的业务重构与能力建设

内容重点
  • 1. 战略布局:从项目思维到产品思维

项目谋划与专项资金申报——从找钱到找对钱的实操方法论

内容重点
  • 1. 项目谋划的源头逻辑
  • 小组任务
  • 分析该项目可申请哪些类型的政府资金?
  • 列出项目需提前完成的5项关键前期工作,并预估申报时间节点

标杆企业案例深度解析——他山之石,可以攻玉

内容重点
  • 案例一:神华九江二期项目——结算提速与精准管控的典范
  • 背景:江西省十四五重大清洁煤电项目
  • 启示:结算提速的秘诀在于过程管控的精细化与前置化。2.
  • 案例二:中冶北方——全过程成本管控与项目履约能力提升
  • 背景:大型冶金建设企业

业务经营行动实践指南——从知道到做到

内容重点
  • 1. 近期行动(1个月内)
  • 政策对标:对照课程内容,梳理企业在结算、成本管控方面的政策差距
  • 课程总结与答疑

适合对象

建议由项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 目标边界更清楚:范围变化、进度节点和协同责任,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕政策风向标——十五五开局年下的行业…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助宏观政策顶层设计解读完成一次可复盘的应用演练
  • 输出区域市场基本面——广西及南宁市业务…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

2026年作为十五五规划的开局之年,国家宏观政策与行业监管体系正经历深刻变革。近期发布的《关于进一步加强工程造价全生命周期管理工作提示》等文件,标志着工程造价管理正从粗放式、事后核算向精细化、全过程、阳光化加速转型。同时,2026年两会政府工作报告明确提出下更大力气解决拖欠企业账款问题,并强调发展智能建造与高质量共建一带一路,为工程行业的资金链安全与业务拓展指明了新方向

面对中央预算内投资7550亿元、超长期特别国债1.3万亿元、地方政府专项债4.4万亿元等总计超7万亿元的政府投资资金大蛋糕,如何精准谋划项目、高效申报资金,已成为城建发展集团与投资发展部门的核心课题。然而,企业普遍面临工程结算周期长、成本管控压力大、项目谋划与资金申报匹配度不高等现实挑战。基于上述背景,本课程设计深入剖析最新政策导向,结合区域市场特点与标杆企业实践,聚焦广西及南宁市区域市场业务实战演练,为学员提供一套从战略布局到落地实操的系统性解决方案

课程时间

半天

授课方式

讲师讲授、案例解析、分组研讨、模拟演练、互动点评

课程内容重点

01政策风向标——十五五开局年下的行业新规与投资逻辑
02宏观政策顶层设计解读
03区域市场基本面——广西及南宁市业务态势与竞品分析
04区域政策与市场环境分析
05战略布局与竞争应对——新形势下的业务重构与能力建设

讲师介绍

蔺军 讲师头像

蔺军

工业数智化实战专家

浙江大学工学博士,正高级工程师。21年工程管理及12年数智化实战经验,主导3家龙头企业数智化转型,擅长智能建造与大型工程全周期管理,兼具深厚学术背景与丰富一线实战成果

建筑工程钢结构桥梁工程智能制造航空航天
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课程差异说明

本课程页面围绕《工程市场项目谋划与专项资金申报实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

看清范围变化、进度节点和协同责任,先讲清对象、约束和判断标准;围绕政策风向标——十五五开局年下的行业…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按半天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例解析+分组研讨+模拟演练+互动点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配