课程总览
- 引言
- 1. 自以为是的项目管理
- 2. 汽车行业VDA6.3(过程审核)对 P2 项目管理的要求
项目质量管理工具应用及务实的训练重点落在计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
高层、各部门中基层干部、各类项目负责人,企业重点培训和储备人才
计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
其实任何企业里大大小小的工作很多都是以项目的方式在推动(不管有没有把这项工作叫做项目管理),但为什么很多项目在实际运行的过程中经常会发生计划推行不下去、延期、超预算、团队沟通不畅无法高效协同、项目的计划赶不上变化、风险和问题在执行中才层出不穷等等情况,进而造成原来的战略计划无法实现,浪费了很多机会,外部和内部产生一系列的机会丧失和时间成本浪费,主要是因为企业、组织、团队没有系统学习并建立项目管理的流程和能力
项目管理与企业运行过程中很多重要的项目、专案的有效推行都有极度紧密的关系,如企业的降本增效项目、六西格玛专案项目、精益生产项目、新产品开发项目、企业重大战略项目等。汽车行业客户在评价潜力供应商时,其中一个重要的评价指标就是这个企业项目管理能力,很多想进入汽车行业的供应商都因为项目管理能力的欠缺失去或延迟了进入汽车行业供应链的机会
企业系统学习在实现战略目标、适应变化、提高运营效率、优化流程、资源整合、时间管理、识别并控制风险、提升项目和产品质量、提升客户满意度、提升团队能力、促进团队分工协作上发挥极其重要的作用
3天,18小时
工具练习、案例解析、训战推演、成果分享、疑难问答、精彩点评、落地流程表单
精益生产与运营管理专家
精益生产与运营管理专家。集团副总经理,21年生产管理实战经验。擅长精益生产、六西格玛及智能制造转型,累计培训10万+人次,创造改善效益超1亿。具备从体系构建到落地辅导的全程统筹能力
查看讲师主页本课程页面围绕《项目质量管理工具应用及务实》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合高层、各部门中基层干部、各类项目负责人,企业重点培训和储备人才等需要系统提升相关能力的人群
提升参训人员综合能力:项目管理九项内容涉及多个领域的知识和技能,如沟通、协调、领导、决策等,通过学习和实践项目管理,可以培养个人的综合能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2-3天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用工具练习+案例解析+训战推演+成果分享+疑难问答+精彩点评+落地流程表单,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配