项目复盘行动学习工作坊

复盘破解三大痛点、总结如戏,全靠演技和管理不闭环,计划变空谈连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

项目全流程管理

课程大纲

复盘破解三大痛点

复盘破解三大痛点要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

总结如戏,全靠演技

总结如戏,全靠演技要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

管理不闭环,计划变空谈

管理不闭环,计划变空谈要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

下属不上手,经理累成狗

下属不上手,经理累成狗要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

什么是好复盘——破框

什么是好复盘——破框要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

破「路径依赖」框:一条老路走到黑,不撞南墙不回头

破「路径依赖」框:一条老路走到黑,不撞南墙不回头要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

适合对象

中基层管理者、内训师、HR

课程定位与主要问题

今天,环境的变化天翻地覆,黑天鹅事件此起彼伏,时代的车轮驶入蛮荒地,人类的脚步踏进无人区,新的挑战接踵而至,旧的经验屡屡受挫。不确定时代,个人和团队需要足够的坚韧和敏捷,才能在未知中探索,在探索中迭代,在迭代中前行,而复盘正是有效探索和快速迭代的关键能力。复盘可以把个人和组织的每一次成功迭代为持续的能力,把每一次失败迭代为共同的教训,实现打一仗进一步,吃一堑长一智。因此,复盘是不确定时代的个人和组织直面危机,应对变化,迎接挑战,创造未来的必备能力

核心收益

  • 掌握一套引导复盘的实操方法论
  • 提升在不确定环境中带领团队快速从成败经验中萃取规律、实现持续迭代的能力
  • 掌握一套通过提问引导复盘对象突破认知、获得成长的实用方法论,有效破解被复盘者普遍存在的「路径依赖、防卫过度、自我设限」三个框框,推动个人与团队实现真正的心智破框

课程背景与交付信息

课程结合《项目复盘行动学习工作坊》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

授课方式

理论讲解+案例分析+小组讨论+小组共创+工具运用+真实课题实战等

课程内容重点

01复盘破解三大痛点
02总结如戏,全靠演技
03管理不闭环,计划变空谈
04下属不上手,经理累成狗
05什么是好复盘——破框
06破「路径依赖」框:一条老路走到黑,不撞南墙不回头

讲师介绍

石鑫 讲师头像

石鑫

行动学习实战导师

石鑫,行动学习实战导师,前中海油高级培训负责人。20年深耕行动学习领域,主导100+项目落地,直接创效超100亿元。出版4部专著,累计授课1000+场,致力于通过行动学习帮助企业实现绩效提升与战略落地

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课程差异说明

本课程页面围绕《项目复盘行动学习工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

理论讲解+案例分析+小组讨论+小组共创+工具运用+真实课题实战等

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配