课程总览
内容重点
- 课程导入：（10分钟）
- 案例1：大一新生每月4500元生活费太少？
- 案例2：6岁小剑宇承担家庭重担
正心正念-六大心态助力人生腾飞-2026版
提炼可落地的方法、工具和跟进要点和提炼可落地的方法、工具和跟进要点会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
李彩玉 · 人力资源体系搭建与效能提升专家
课程大纲
感恩的心态
一、10种必感之恩（20分钟，分2节）
- 天地呵护
- 父母养育
- 良师培育
- 贵人提携
- 智者指点
- 兄弟手足
- 夫妻同心
- 绿叶烘托
- 知己相知
- 危难救急
积极的心态
一、成就你的积极心态之树（5分钟）
二、毁灭你的消极心态之树（5分钟）
三、积极心态与消极心态的十大不同（20分钟，分2节）
- 目标不同
- 境界不同
- 姿态不同
- 热情不同
- 格局不同
- 方法不同
- 习惯不同
- 思维不同
- 行为不同
- 信念不同
敬业的心态
一、70、80、90后的敬业状态（10分钟）
二、敬业的三大理由（10分钟）
- 1. 饮水思源-感恩
- 2. 交换需要－市场
- 3. 成功基础-生涯
三、敬业的三种状态（10分钟）
- 1. 爱岗
- 2. 创新
- 3. 奉献
四、职业人为什么要具备奉献敬业精神（10分钟）
- 1. 职业人的最高境界
- 2. 优秀企业用人需要
- 3. 态度比能力更重要
- 4. 形成卓越自我品质
学习的心态
内容重点
- 学习的四种状态（10分钟）
- 自信
- 主动
- 投入
- 习惯
老板的心态
内容重点
- 老板心态的六大特征（10分钟）
- 主动
- 包容
- 自信
- 舍得
双赢的心态
内容重点
- 人际交往的六种思维模式（20分钟，分2节）
- 独赢
- 赢输
- 输赢
- 不赢
适合对象
全员 课程结构
课程定位与主要问题
内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 学会感恩－让爱你的人越来越爱你
- 学会积极－让自己越来越自信优秀
- 学会敬业－让职场不再有烦恼焦虑
- 学会学习－让自己越来越有竞争力
- 学会老板－让事业不再有误区盲点
- 学会双赢——从此人生将走向更成功
课程背景与交付信息
经验沉淀进入课程设计时，需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从提炼可落地的方法、工具和跟进要点切入，继续校准提炼可落地的方法、工具和跟进要点和课后转化动作。
课程时间
1天
授课方式
讲授、视频解析、案例分析
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02感恩的心态：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03积极的心态：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04敬业的心态：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
李彩玉
人力资源体系搭建与效能提升专家
李彩玉，人力资源管理实战专家，五维人才官主创导师。14年实战经验，曾任上市企业HRD。擅长人力资源体系搭建、招聘面试、绩效薪酬及劳动用工风险管控，主导70家分公司团队搭建，实现零劳动纠纷。可结合绩效与薪酬方向补充授课视角，聚焦绩效/薪酬/OKR
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《正心正念-六大心态助力人生腾飞-2026版（3小时）》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合全员 课程结构：等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
学会感恩－让爱你的人越来越爱你，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：3小时—1天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲授、视频解析、案例分析，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
