PTT中邮分红险营销培训师五项关键能力特训营
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
PTT中邮分红险营销培训师五项关键能力特训营
建认知——学习有方，表达有道与有魅力——五大能量，专业气场被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
李娜 · AI赋能培训专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
PTT中邮分红险营销培训师五项关键能力特训营（3天版）
3天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
内容重点
- 第一天
- 导入
- 团队活动：制定必赢计划
- 成为好讲师，收获练精塑
建认知——学习有方，表达有道
一、学习之方
- 1. PTT的四个重点
- 2. PTT课堂四开法则
- 法则一：开心——快乐投入
- 法则二：开眼——多维学习
- 法则三：开悟——思考感悟
- 法则四：开口——主动分享
二、表达之道
- 1. 营销表达的三点三线
- 2. 认清表达的本质
- 3. 成功表达的三个标准
三、沟通之要
- 直指人心：超强沟通能力之关键
- 案例：一个几乎不可能完成的任务
- 因势利导：四类沟通策略
- 1. 强化
- 2. 弱化
- 3. 引导
- 4. 限制
有魅力——五大能量，专业气场
一、情绪能量运用
- 1. 紧张情绪也是一种能量
- 2. 变失控为可控，化紧张为激情
- 1. 搞定环境
- 2. 搞定内容
- 3. 搞定自己
- 3. 传递情绪状态的表情训练
二、形象能量运用
- 1. 服饰代表你的敬业态度
- 2. 形象自信提升内心能量
- 3. 打造价值百万专业形象
三、肢体能量运用
- 1. 身法训练
- 2. 步法训练
- 3. 手法训练
四、眼神能量运用
- 1. 眼神六种技法
- 2. 眼神连接原则
五、声音能量运用
- 1. 把握声音的四个度
- 1. 清晰度
- 2. 舒适度
- 3. 力度
- 4. 温度
- 2. 以语境达意境
- 1. 音高
- 2. 停顿
- 3. 音强
- 4. 音长
知套路——掌握要领，胸有成鱼
一、胸有成鱼：演讲鱼结构
- 1. 一个优秀的表达者，不是思考我怎么讲，而是思考对方怎么听
- 2. 全脑交互内容设计
- 3. 洞悉表达四误，四动达致目标
二、心动设计：牵引钩魅力导入
- 1. 引起注意：问题导入
- 2. 引发共鸣：痛点导入
- 3. 建立权威：论据导入
- 4. 形象直观：演示导入
- 5. 便于理解：事例导入
- 6. SCQA导入（情景-冲突-疑问-回答）
- 案例：戈尔演讲的论据导入
- 情境
- 演练：两分钟魅力导入
三、理动设计：逻辑严谨征服左脑
- 1. 结构清晰
- 1. 论－结论先行
- 2. 证－以下证上
- 3. 类－分类清楚
- 4. 比－逻辑排序
- 演练辅导：搭建演讲金字塔
- 2. 论证有力
- 1. 列证据
- 2. 做对比
- 案例：特朗普的数据征服
四、情动设计：活色生香征服右脑
- 1. 活：有活动
- 2. 色：有画面
- 3. 生：够生动
- 4. 香：有道理
- 案例：如何讲故事更具吸引力？
- 案例：麦克阿瑟的西点告别演讲
- 演练辅导：三分钟活色生香表达训练
五、行动设计：致行阀得力收结
- 案例：读心术与峰终效应
- 1. 印象深刻：提炼收结
- 2. 调动情绪：激励收结
- 3. 发人深思：感悟收结
- 4. 激发想象：画面收结
- 5. 叙述对称：呼应收结
- 6. SPA收结：总结-展望-行动
- 案例：巴顿将军的战争动员
- 晚上——
- 演练辅导：五分钟课程演练点评
会制作——专业课件美化能力
一、提升设计审美
- 1. PPT设计制作标准框架
- 2. 迅速提升PPT颜值的设计四原则
- 1. 对比引发关注
- 案例：对比应用前后PPT对照
- 2. 重复形成统一
- 案例：重复应用前后PPT对照
- 3. 对齐突显整洁
- 案例：对齐应用前后PPT对照
- 4. 亲密构建关系
- 案例：亲密应用前后PPT对照
二、玩转四类素材
- 1. 文字素材风格与好看的可商用字体推荐
- 2. 图片素材的应用与图片素材推荐
- 3. PPT色彩运用与配色技巧
- 4. PPT动画与多媒体技巧
三、AI高效制作PPT
- 1. AI生成个性化图片
- 2. AI生成个性化视频
- 3. AI助力PPT智能生成
- 阶段产出：PPT演示课件
善调动——现场互动，完美掌控
一、三个随时内化互动意识
- 1. 随时管理注意力
- 2. 随时创造价值感
- 3. 随时建立连接度
二、课堂互动四项要领
- 1. 带动——在学员之前
- 2. 鼓动——在学员之后
- 3. 谐动——在学员之内
- 4. 调动——在学员之外
三、实时提问有效互动
- 1. 提问必须有的放矢
- ——检验、强化、引导
- 2. 提问的五种方式
- 1. 整体式提问
- 2. 特定式提问
- 3. 开放式提问
- 4. 封闭式提问
- 5. 修饰式提问
四、现场提问应答有度
- 1. 应答的五种方式
- 1. 认同式应答
- 2. 重复式应答
- 3. 反问式应答
- 4. 提炼式应答
- 5. 描述式应答
- 2. 现场应答的五项原则
- 原则一：充分准备
- 原则二：实话实说
- 原则三：适当婉拒
五、突发状况六项对策
- 1. 内容错漏：镇定自若；巧妙纠正
- 2. 气氛沉闷：提问研讨；插入活动
- 3. 现场混乱：找出根源、以静制动
- 4. 听众质疑：预先框定、主动引导
- 5. 恶意挑衅：从容应对，积极调整
- 6. 高手出场：真诚请教，教学互动
- 案例分析：失控的现场
- 结语：培养精英培训师六项特质
- 1. 勇于改变的挑战力
- 2. 后发制人的学习力
适合对象
保险营销人员管理者以及所有需要提升表达能力与沟通技巧的保险从业人员
课程定位
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 学员将掌握运用情绪、形象、肢体、眼神、声音五大能量的技巧，通过专业指导和实践训练，塑造自信、权威和专业的气场，在演讲中展现出卓越的风采与独特的个人魅力
- 学员将掌握基于认知心理学与全脑信息交互原理的演讲鱼结构表达模型，进行有吸引力、说服力的语言设计，更深刻地吸引与连接听众，使演讲更具影响力
- 学员将学会运用互动控场技巧调动听众参与，营造良好的演讲氛围，通过场域的打造与掌控实现对听众的最佳影响与
课程背景与交付信息
经验沉淀进入课程设计时，需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从建认知——学习有方，表达有道切入，继续校准有魅力——五大能量，专业气场和课后转化动作。
课程时间
3天
授课方式
讲授演示、案例分析、互动讨论、工具辅导、演练点评与引导技术相结合。 课程模型
课程内容重点
01建认知——学习有方，表达有道
02有魅力——五大能量，专业气场
03知套路——掌握要领，胸有成鱼
讲师介绍
李娜
AI赋能培训专家
李娜是AI赋能培训专家与TTT实战导师，拥有14年内训师培养经验。她擅长将AI技术融入课程开发与经验萃取，累计培养辅导20000+名内训师，主导200+个项目，持续12年获大型国央企返聘，致力于提升企业培训效能
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
保险营销人员管理者以及所有需要提升表达能力与沟通技巧的保险从业人员。
学习这门课可以获得什么收益？
学员将掌握运用情绪、形象、肢体、眼神、声音五大能量的技巧，通过专业指导和实践训练，塑造自信、权威和专业的气场，在演讲中展现出卓越的风采与独特的个人魅力；学员将掌握基于认知心理学与全脑信息交互原理的演讲鱼结构表达模型，进行有吸引力、说服力的语言设计，更深刻地吸引与连接听众，使演讲更具影响力。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲授演示、案例分析、互动讨论、工具辅导、演练点评与引导技术相结合。 课程模型，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
