PWT财富讲师训练营解决方案

围绕专兼职讲师的职业授课、金融微课研发及小型交流会路演,结合工具练习、汇演、金融TED和沙盘模拟开展培养

3天2晚 内训师培养

课程大纲

项目目标与讲师能力要求

项目目标与讲师能力要求
  • 专业知识:需掌握综合金融的专业、产品等知识,精通3~5门现有机构课程体系教学
  • 课程研发:具备基础课程编、导、演的能力,能独立开发碎片化微课及晨会教学辅导内容
  • 专业辅导:具备对优秀业务员的讲师启蒙教育与训练计划的制定、监督、实施
  • 工具应用:能有效对知识进行提炼、传承,并熟练应用讲师备课工具(PPT、Mind、Visio等)
  • 知识传承:具备对金融机构产品知识、营销技巧、财富管理课程的传承、讲解的能力
  • 客户经营:具备经营创业说明会、产品说明会、营区区早夕会、客户答谢会的经营能力

训练安排与课时边界

训练安排与课时边界
  • 原稿标准训练营为3天2晚,职业、研发、路演三个模块;课时不直接换算为小时
  • 金融培训师职业能力训练(8课时):金融培训师角色定位;金融培训授课能力训练(中阶);演练:金融培训课程开发与授课
  • 金融培训师研发能力训练(8课时):金融微课敏捷开发技术;产品相关知识点与金融资讯解读分析;演练:金融TED讲解训练
  • 金融培训师路演能力训练(6课时):金融机构小交会案例分析与解读;金融机构小交会研发及讲解;小交会沙盘模拟演练
  • Day1:上午金融培训师职业能力训练;下午金融培训师职业能力训练;晚间金融培训师职业能力、5分钟汇演通过考核
  • Day2:上午金融培训师研发能力训练;下午金融培训师研发能力训练;晚间微课展示与点评
  • Day3:上午金融培训师路演能力训练;下午金融培训师路演能力训练;晚间原稿未安排教学项目
  • 日程原稿上午时段出现09:00-10:00、09:00-11:00、09:00-12:00重叠标记;下午列14:00-15:00、15:00-16:00、16:00-17:00,晚间列18:30-20:30、20:30-21:30
  • 原稿午休12:00-14:00、晚休17:00-18:30;课时分钟与日程细节需确认,不能据重叠标记累加总小时数

项目交付与后续支持

项目交付与后续支持
  • 原方案列3门课程PDF文件供机构讲师内部学习,实际交付范围、使用权限与材料需在采购时确认
  • 原方案列两个月线上答疑及期满后付费咨询,具体服务范围、费用和期限另行确认,不作平台固定承诺
  • 原稿培训人数及实施日期留白,页面不虚填,由采购与授课双方确认

《金融培训师职业能力训练》

《金融培训师职业能力训练》
  • 课程收益
  • 使学员了解金融培训师的角色定位及课程研发核心竞争力打造
  • 使学员掌握金融培训课程的基础研发技能,并能胜任以知识点为单位的课程研发、课程授课
  • 使学员掌握课程研发基础工具的应用,提升课程研发效率及培训效果
  • 课程大纲
一、金融培训师角色定位
  • 新时代、新技术下的金融培训师
  • 一名职业培训师的成长历程
  • 金融培训师胜任力模型解析
二、金融培训师提升难点
  • 从业务到专业与从专业到业务的困局
  • 授课基本功:编、导、演
  • 研发基本功:讲义、手册、情景模拟
三、金融培训课程研发训练(基础)
  • 课程研发九部曲
  • 业务流程分析与课程研发
  • 案例:金融行业经典体系课程分析
四、金融培训授课能力训练(中阶)
  • 50分钟授课逻辑与控场要点
  • 训练一:金融产品知识讲解与控场
  • 训练二:业务流程讲解与控场
五、研发及授课工具应用与指导
  • PPT训练:30分钟制作产品培训
  • MindManager训练:优化教学大纲
  • Visio训练:制定晨会日程表与晨会流程
六、演练:金融培训课程开发与授课
  • 敏捷课程开发技术要领
  • 训练:30分钟敏捷课程研发与5分钟授课讲解
  • 解析:授课逻辑与教学标准
七、金融培训师职业发展
  • 金融机构是最好的演练平台
  • 从知识点到商业化
  • 沙盘模拟:制定自己的成长训练计划

《金融培训师研发能力训练》

《金融培训师研发能力训练》
  • 课程收益
  • 使参训学员了解从知识点到精品微课的整个开发过程与应用工具
  • 使参训学员具备金融微课开发的能力及工具运用
  • 使参训学员能够把现有主讲课程开发成微课,并进行教学应用
  • 课程大纲
一、移动互联对金融培训的影响
  • 5G发展对移动学习的影响
  • 学员学习习惯改变对培训带来的挑战
  • 适应时代、创新抓住机遇
二、金融微课的定义与发展
  • 微课研发探索过程
  • 微课的定义及所能解决的问题
  • 金融行业微课研发要点
三、金融微课敏捷开发技术
  • 案例:金融行业精品微课展示
  • 解析:从一个知识点到微课的过程
  • 解析:微课开发模型与工具应用
  • 演练:微课制作与开发
三、产品相关知识点与金融资讯解读分析
  • 业务流程分析、将问题与知识结合
  • 微课开发、营业区早会微课制作
  • PK:微课讲解-金融TED演讲比赛
四、演练:金融TED讲解训练
  • 演练:金融TED专题演讲
  • 解析:如何让微课拥有故事情节
  • 分析:微课脚本分析与修改
五、精品案例分析:微课设计鉴赏
  • 案例:保险规划精品微课解析
  • 案例:子女教育精品微课解析
  • 案例:客户关系管理精品微课解析

《金融培训师路演能力训练》

《金融培训师路演能力训练》
  • 课程收益
  • 通过业务情景模拟使学员掌握小交的筹备与路演技术
  • 通过业务情景模拟使学员能够独立筹备并举办1~2种类型客户小交会
  • 课程大纲
  • 小交会的兴起与发展
  • 从流量客户到存量客户到转变
  • 小交会与机构客户答谢会的关系
  • 小交会的类型与发展趋势
  • 金融机构小交会案例分析与解读
  • 案例一:银行厅堂小交会
  • 案例二:保险客户小交会
  • 案例三:渠道经营小交会
  • 金融机构小交会研发及讲解
  • 小交会整体架构分析
  • 小交会营销与观念沟通的特点
  • 小交会筹备与经营流程
四、小交会沙盘模拟演练
  • 沙盘模拟:现金流游戏筹备与邀约
  • 沙盘模拟:现金流游戏主持与实施
  • 沙盘模拟:现金流游戏的财策建议
  • 总结:不同类型小交会注意事项

适合对象

各分支机构专职讲师、各分支机构兼职讲师

课程定位与主要问题

本项目以三天两晚训练金融讲师的职业授课、微课研发和客户小型交流会路演能力,通过工具练习、五分钟汇演、金融TED讲解和小交会沙盘模拟形成教学与路演成果

课程适配与选型边界

这部分用于判断《PWT财富讲师训练营解决方案》是否适合当前金融机构内部讲师培养训练培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配

适合对象

各分支机构专职讲师、各分支机构兼职讲师

业务问题

面向各分支机构专兼职讲师,以3天2晚组织职业、研发、路演三模块;保留能力要求、日程关系和原方案交付说明,不将讲师培养误归普通销售技巧课程

训练重点

金融机构内部讲师培养训练

选型判断

围绕专兼职讲师的职业授课、金融微课研发及小型交流会路演,结合工具练习、汇演、金融TED和沙盘模拟开展培养

原稿3天2晚,模块分别8、8、6课时;课时分钟未定义,不当作22小时。日程上午时段重叠且第三晚无教学项目,不能机械累加为总小时数。人数、实施日期留白不虚填;三门PDF与两个月答疑为原方案安排,交付范围、权限和费用须在采购时确认,不作平台服务承诺。讲师资质、经历、客户品牌及历史项目不在本课程页面扩增背书;教学案例须授权或模拟,工具版本与材料准备需确认

核心收益

  • 梳理金融讲师角色与教学能力要求
  • 练习课程研发、授课控场和备课工具
  • 开发金融微课并完成讲解展示
  • 通过沙盘模拟练习小交会筹备与路演

课程背景与交付信息

面向各分支机构专兼职讲师,以3天2晚组织职业、研发、路演三模块;保留能力要求、日程关系和原方案交付说明,不将讲师培养误归普通销售技巧课程

课程时间

3天2晚

授课方式

讲授+课程开发+授课演练+沙盘模拟+点评

学员准备

原稿3天2晚,模块分别8、8、6课时;课时分钟未定义,不当作22小时。日程上午时段重叠且第三晚无教学项目,不能机械累加为总小时数。人数、实施日期留白不虚填;三门PDF与两个月答疑为原方案安排,交付范围、权限和费用须在采购时确认,不作平台服务承诺。讲师资质、经历、客户品牌及历史项目不在本课程页面扩增背书;教学案例须授权或模拟,工具版本与材料准备需确认。

课程内容重点

01项目目标与讲师能力要求
02训练安排与课时边界
03项目交付与后续支持
04《金融培训师职业能力训练》
05《金融培训师研发能力训练》
06《金融培训师路演能力训练》

讲师介绍

张罗群 讲师头像

张罗群

财富管理与金融人才赋能专家

张罗群,CWMA国际认证财富管理师,研究与培训方向包括财富管理与资产配置、高客经营与维护、养老金融及理财师大赛辅导。面向金融银行与保险领域,开展金融培训体系搭建与理财规划人才培育,并采用桌游、沙盘等体验式教学

金融银行保险
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课程差异说明

本项目以三天两晚训练金融讲师的职业授课、微课研发和客户小型交流会路演能力,通过工具练习、五分钟汇演、金融TED讲解和小交会沙盘模拟形成教学与路演成果

课程常见问题

这门课适合哪些学员?

各分支机构专职讲师、各分支机构兼职讲师。

课程主要训练什么?

围绕专兼职讲师的职业授课、金融微课研发及小型交流会路演,结合工具练习、汇演、金融TED和沙盘模拟开展培养

与相近课程有什么区别?

《保险内训师大赛辅导训练》以微课、风采、赋能赛事为任务,《财富活动主持与主讲训练》侧重活动主持主讲及AI应用;本项目是三模块内部讲师晋级衔接训练,覆盖授课工具、课程研发和小交会路演,原稿没有AI授课或赛事获奖承诺

授课天数与课时单位如何确认?

原稿安排3天2晚,职业、研发、路演模块分别8课时、8课时、6课时。课时分钟未定义,日程也不支持直接累加总小时数,具体排期需确认

参加训练前需要确认什么?

原稿3天2晚,模块分别8、8、6课时;课时分钟未定义,不当作22小时。日程上午时段重叠且第三晚无教学项目,不能机械累加为总小时数。人数、实施日期留白不虚填;三门PDF与两个月答疑为原方案安排,交付范围、权限和费用须在采购时确认,不作平台服务承诺。讲师资质、经历、客户品牌及历史项目不在本课程页面扩增背书;教学案例须授权或模拟,工具版本与材料准备需确认