优师精课—精品课程开发与教学呈现技巧

搭建课程框架、萃取课程内容和教学呈现设计技巧连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天,6小时 内训师培养

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
优师精课—精品课程开发与教学呈现技巧(推荐版本) 推荐版本 1天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

优师精课—精品课程开发与教学呈现技巧 1天版

1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

搭建课程框架

一、课程结构化作用
二、5种课程结构模型
1.5 种课程结构模型要点解析
  • 1. 并列式 2)时间式 3)PRM式 4)WWH式 5)阶梯式
  • 5. 种课程结构模型17个案例分享(案例含生产、银行、能源、烟草、电力、轨道交通等)
  • 3. 现场
  • 练习:运用PRM结构设计出职业素养、团队管理类课程框架
三、课程框架搭建实操练习
  • 1. 金字塔结构在课程开发中运用
  • 1. 结论先行 2)以上统下 3)归类分组 4)逻辑递进
四、现场作业2:运用5种结构模型搭建课程内容结构图

萃取课程内容

一、四大理性语言
二、内容萃取技巧
  • 编口诀法
  • 1. 单字诀 2.三字经 3.四成语 4.五绝句 5.七律诗 6.5种编口诀特点及萃取要点
  • 现场互动:安全课程、人力资源、银行课程中的口诀提炼
  • 案例解析
  • 三字经:安全管理类、健康美食类课程口诀提炼
  • 四成语:职业素养、银行保险类课程中口诀提炼
  • 五绝句:职业素养、职业技能、项目管理类课程中口诀提炼
  • 七律诗:烟草课程、市场营销类课程中口诀提炼
  • 现场
  • 练习:运用编口诀技巧萃取内容案例练习
三、现场演练3:运用内容萃取3大方法对课程知识要点进行知识精加工

教学呈现设计技巧

内容重点
  • 第1步:激活旧知
  • 1. 情景教学-激活旧知:如何主持大型讲座/培训?
  • 2. 学员互动:大型讲座/培训流程步骤分享
  • 3. 激活旧知方法
  • 第2步:引入新知

PPT课件设计技巧

一、PPT配色技巧
  • 1. Logo/VI配色法
  • 2. 行业配色法
  • 3. 单色系配色法
  • 4. 双色系配色法
  • 现场示例:4种配色对应案例展示
二、字体搭配技巧
  • 1. 正式场合字体搭配4种技巧
  • 2. 重点文字突出技巧
  • 1. 常规方式7种技巧
  • 2. 非常规方式2种技巧
  • 3. 一页PPT放大容量文字技巧
  • 1. 隐蔽内容 2. 对齐亲近 3. 形状指引 4. 动画设置
三、PPT排版设计技巧
  • 1. 亲近 2. 对齐 3. 对比 4. 重复

适合对象

企业兼职内训师 课程方法:讲授法、案例教学法、示范教学法、现场训练法

课程定位

内训师培养、课程开发或组织经验复制项目需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 框架构建:掌握课程开发的5种框架模型,并运用金字塔原理搭建课程核心知识体系图
  • 内容萃取:掌握内容萃取3大技巧萃取出课程核心知识要点,提高课程内容深度和高度
  • 教学呈现:掌握3步教学呈现设计方法,提升教学设计严谨性和课堂呈现关键要点
查看更多收益 收起更多收益
  • 课件制作:掌握课件颜色搭配、版式设计和字体搭配3大技巧,提高课件视觉美观度

课程背景与交付信息

本课程从课程开发设计、教学呈现和课件制作三大核心能力模型出发,从搭建课程框架、萃取课程内容、教学呈现和课件设计四大版块进行系统讲述,掌握精品开发设计的流程和技巧工具,提高课程内容的深度和高度;掌握课程教学设计的关键要点,提高课程重点知识内容讲授效果;掌握课件设计三大技巧,提升课件颜值

课程时间

1天,6小时

课程内容重点

01搭建课程框架
02萃取课程内容
03教学呈现设计技巧
04PPT课件设计技巧

讲师介绍

王学兵 讲师头像

王学兵

企业培训管理实战专家

企业培训管理实战专家。15年企业培训管理及内训师培养实战专家,专注TTT授课、课程开发及经验萃取。累计培训学员逾万人次,培养数千名内训师,服务多家国企央企,辅导项目获金牌奖

烟草电力能源交通基础设施金融银行建筑工程通信
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业兼职内训师 课程方法:讲授法、案例教学法、示范教学法、现场训练法。

学习这门课可以获得什么收益?

框架构建:掌握课程开发的5种框架模型,并运用金字塔原理搭建课程核心知识体系图;内容萃取:掌握内容萃取3大技巧萃取出课程核心知识要点,提高课程内容深度和高度。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配