优师精课—精品课程开发与教学呈现技巧(推荐版本)
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
搭建课程框架、萃取课程内容和教学呈现设计技巧连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
企业兼职内训师 课程方法:讲授法、案例教学法、示范教学法、现场训练法
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
本课程从课程开发设计、教学呈现和课件制作三大核心能力模型出发,从搭建课程框架、萃取课程内容、教学呈现和课件设计四大版块进行系统讲述,掌握精品开发设计的流程和技巧工具,提高课程内容的深度和高度;掌握课程教学设计的关键要点,提高课程重点知识内容讲授效果;掌握课件设计三大技巧,提升课件颜值
1天,6小时
企业培训管理实战专家
企业培训管理实战专家。15年企业培训管理及内训师培养实战专家,专注TTT授课、课程开发及经验萃取。累计培训学员逾万人次,培养数千名内训师,服务多家国企央企,辅导项目获金牌奖
查看讲师主页企业兼职内训师 课程方法:讲授法、案例教学法、示范教学法、现场训练法。
框架构建:掌握课程开发的5种框架模型,并运用金字塔原理搭建课程核心知识体系图;内容萃取:掌握内容萃取3大技巧萃取出课程核心知识要点,提高课程内容深度和高度。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配