精益生产的知行合一:激发员工主动性,提升企业竞争力

精益生产为企业设定目标:降本增效与精益生产核心五要素——选择合适工具的依据被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天,12小时 质量管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 管理理念篇

精益生产为企业设定目标:降本增效

一、生产企业现状剖析
  • 1. 不知道如何准确制定精益生产目标和计划
  • 2. 精益生产往往都只是管理者在推动
  • 3. 找不到精益生产效果不满意的真正根源
  • 4. 精益生产的推行缺乏持续性
  • 认识精益生产
  • 现代精益生产的起源
  • 中国历史上的精益生产
  • 设立精益生产目标
  • 精益生产帮助个人建立良好工作标准、形成自我学习习惯
  • 精益生产帮助企业提升效率减少浪费

精益生产核心思想 —— 将精益生产从公司要变成我要

内容重点
  • 探索思想的重要性
  • 案例:为什么美军在二战时所向披靡,在朝鲜战场却一败涂地?
  • 提出精益生产的核心思想:目标清晰、全员参与、站高一线、持续纠正
  • 解析精益生产核心思想
  • 目标清晰 —— 排除外在干扰

精益生产核心五要素 —— 选择合适工具的依据

二、五要素之人 —— 做好精益生产的核心;
  • 1. 建立组织架构
  • 2. 明确各岗位职责
  • 3. 提升员工主动性和创造力
  • 案例:欧洲文艺复兴运动和五四运动对世界和国家的影响
  • 互动:①全体学员用不重复的方法实现A点移动到B点
三、五要素之机 —— 提升精益生产的效率;
  • 1. 机器设备和工具如何推动生产力提升
  • 2. 选择合适的机器设备与工具
  • 3. 学会基于现有条件下如何改进机器设备与工具
  • 4. 建立设备维护制度,保证生产效率与产品品质
  • 故事:四次工业革命的历史讲解机对生产力的促进
  • 案例:介绍大国工匠--徐立平
四、五要素之料 —— 体现精益生产的价值;
  • 1. 料的角色与重要性
  • 2. 料的选择与库存控制
  • 故事:柯达的没落
五、五要素之法 —— 实现精益生产的规则;
  • 1. 制定有效规则的方法
  • 2. 通过结果来检视规则的有效性
  • 故事:城门立柱
六、五要素之环 —— 承载精益生产的平台;
  • 1. 精益生产环境包括自然环境、人文环境
  • 2. 对当下环境的判断方法
  • 3. 创造有利环境的方法
  • 案例:数码相机败于手机
  • 松下等离子的失败
  • 小米的成长
  • 新能源汽车的发展

精益生产的常用工具 —— 实现精益生产成果的方法

一、丰田模式五步骤 —— 丰田做到精益生产的五个步骤
  • 第一步价值:学会辩识工作价值
  • ①清楚谁是我的客户
  • ②清楚客户需要的是什么
  • 第二步价值流:形成价值的每一个增值的环节
  • ①区分工作中增值部分和非增值部分
  • ②增加增值部分,减少非增值部分
  • 第三步流动:让创造价值的过程流动起来,为企业真正创造价值
  • ①寻找停滞点的方法
  • ②整改停滞使流动顺畅的方法
  • 第四步拉动:根据客户需求进行生产,杜绝库存减少浪费
二、质量管理体系(QMS) —— 建立系统化管理理念
  • 1. 质量管理体系(QMS)的历史
  • 2. 质量管理体系(QMS)的意义
  • ①建立企业方向和目标
  • ②确定企业经营过程中的内容确定标准和操作细则
  • 质量管理体系(QMS)的结构
  • ①建立企业运行的预防机制
  • ②建立企业运行的纠错机制
  • 质量管理体系(QMS)的实施
  • ①对人、机、料、法、环分别对应的范围进行划分
  • ②如何建立相关的管理制度、流程和记录表单
三、通过阿米巴经营模式懂得成本控制;
  • 1. 阿米巴经营模式的起源
  • 2. 阿米巴经营模式的实施
  • ①如何通过阿米巴让员工建立成本概念
  • ②如何建立阿米巴财务报表
  • ③如何通过阿米巴找到改进项
  • ④如何通过阿米巴做出改进选择
  • ⑤如何通过阿米巴提升企业竞争力
  • 阿米巴经营模式的加法与减法
  • 案例:京瓷的成功与拯救日航
四、学会SMART原则制定有效工作目标;
  • 1. 掌握SMART原则的理解
  • 2. 根据SMART原则优化目标
五、运用失效模式与效应分析(FMEA)做好预防工作;
  • 1. 失效模式与效应分析(FMEA)的诞生与用途
  • 2. 掌握制造业生产线FMEA使用方法
  • ①建立防呆机制
  • ②重要事项实施交叉检查或审核检查
  • ③流程表单化
  • ④成果看板化
  • 学会规避FMEA的误区
  • ①FMEA是预测风险,做好预防。而不是因为风险大放弃客户需求
  • 案例:苹果4天线门
  • ②FMEA还要考虑人性
六、总结:明确对待工具的态度和立场,让工具为我所用,而不是被工具所绑架。
二、文化输出对于企业的价值

适合对象

企业中基层管理人员(班组长、工程师及部门经理,50人左右效果最佳,建议不超100人,无年龄限制要求和性别限制要求)。 课程风格: 源于实战

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕精益生产为企业设定目标:降本增效校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 标准执行有抓手:精益生产核心五要素——选择合适工具…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 复盘跟进有依据:精益生产的常用工具——实现精益生产…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在为制造型企业服务的过程中,无论企业大小,精益生产是每个企业都追求的目标,企业和员工都愿意主动去学习各种生产管理的工具和技能,但是在实际操作的过程中会遇到很多困惑,比如不知道为什么用、不知道用的好处是什么、不知道何时用的困惑。因此不仅新的管理方法与生产工具在推行的过程中会遇到各种阻力,甚至已有的许多规章制度及流程都无法有效落地实施

经过广泛的调研和访谈,这些情况的发生主要源自两个因素,一个是管理方法与工具与企业实际所需不符,造成落地实施的抵触,另一个就是习惯于过往的操作模式,不愿意花时间和精力去适应新的管理和工具

根据这两个因素,本课程提出了厘清目标、统一思想、掌握工具、知行合一的管理学习模型,通过在课堂上挖掘员工的真我价值,分析案例找出真相,引入实战提升员工对精益生产的全面认知,统一思想并建立系统化的思维方式,掌握自我提升能力,使精益生产融入日常成为一种工作习惯

课程时间

2天,12小时

授课方式

采取体验式授课,以学员进行分组团队合作为基础,通过概念分析、案例问答和现场互动,在轻松愉悦的气氛中树立目标、掌握知识、实践运用

课程工具

《生产五要素》、《管理体系(QMS)》、《SMART原则》、《8D报告》、 《失效模式与效应分析(FMEA)》

课程内容重点

01精益生产为企业设定目标:降本增效
02精益生产核心五要素——选择合适工具的依据
03精益生产的常用工具——实现精益生产成果的方法

讲师介绍

邱尉宁 讲师头像

邱尉宁

生产制造与安全综合管理专家

生产制造与安全综合管理实战专家,20年工厂管理经验。擅长精益生产、EHS管理及基层班组建设,累计主操盘100+个生产项目,主导多个新厂筹建,助力企业实现产能与效率双重提升

制造业电子通信政府国企建筑工程化工行业能源/电力行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《精益生产的知行合一:激发员工主动性,提升企业竞争力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中基层管理人员(班组长、工程师及部门经理,50人左右效果最佳,建议不超100人,无年龄限制要求和性别限制要求)。 课程风格: 源于实战:课程内容来自企业实践经验,课程注重实战、实用、实效 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场 逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维 价值度高:课程内容高度原创,经过市场实战…

学习这门课可以获得什么收益?

懂得精益生产的定义和价值,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用采取体验式授课,以学员进行分组团队合作为基础,通过概念分析、案例问答和现场互动,在轻松愉悦的气氛中树立目标、掌握知识、实践运用,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配