担当时代使命 强化作风建设 推动企业发展

进入新时代,担当新使命与国企的定位和使命被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

0.5天 质量管理

课程大纲

课程总览

一、进入新时代,担当新使命
  • 1. 国企的定位和使命
  • 2. 习近平论两个一以贯之
  • 3. 国企治理主体和职能
  • 4. 健全现代化企业制度,保障高质量发展
  • 5. 进入新时代,担当新使命
二、强化作风建设的目的、意义、方法
  • 1. 习近平论干部的作风建设
  • 2. 作风建设的目的和意义
  • 3. 作风建设的重点工作
  • (1)把重点锁定在强化思想作风建设上
  • (2)把突破口选择在解决实际问题上(工作作风)
  • (3)把落脚点定位在为职工群众服务上
  • (4)把着力点放在发挥企业职能部门作用上
  • (5)把切入点放在落实党风廉政建设制度上
  • (6)把根本点建立在完善干部作风建设的长效机制上
  • (7)强化中央八项规定精神的落地、落实,推进作风建设常态化、长效化
三、提升企业干部的素质能力(6H课程,详实讲授)
  • 1. 领导干部的素质能力模型
  • 2. 修养和党性(含政治三力)
  • 3. 专业力
  • 4. 管理力
  • 5. 领导力
  • 6. 工作方法和领导艺术综述
四、瞄准世界一流,推动企业高质量发展
  • 1. 国企高质量发展的生态
  • 2. 新时代国企取得的重大成就
  • 3. 国企改革的重大任务
  • 4. 创建世界一流企业的重大举措
  • (1)融入中心培根铸魂
  • (2)科学管理提质增效
  • (3)数字转型创新发展
  • (4)合规经营和谐平安
  • (5)创建一流再立新功
五、小结

适合对象

国企管理层(干部)、全体党员、企业培训中心(党校)教师、企业内训师等

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 国企高质量发展的生态
  • 新时代、新使命、新担当、新作为
  • 作风建设的理论和方法
  • 提升企业干部素质能力,引领保障国企高质量发展

课程背景与交付信息

党的二十大提出了高质量发展是首要任务的重要思想,并寄希望于国企加快建设世界一流企业。企业各级干部务必担当使命,践行两个一以贯之,引领企业高质量发展,创建一流企业。企业各级干部务必强化作风建设,全方面提升企业治理能力和水平,推动企业高质量发展,保基业长青、建百年老店

加强和改进企业干部作风建设,既是贯彻落实党的二十大精神和中纪委三中、四中全会精神的重要举措,也是企业高质量发展的客观需要。针对企业高质量发展中存在的问题,应把重点锁定在强化思想作风建设上,把突破口选择在解决实际问题上,把落脚点定位在为职工群众服务上,把着力点放在发挥企业职能部门作用上,把切入点放在落实党风廉政建设制度上,把根本点建立在完善干部作风建设的长效机制上,把基点摆在环境育人上

本课程重点讲授了国企高质量发展的生态、国企在作风建设方面的尚存问题、强化作风建设的方法和措施、提升干部素质能力、引领保障高质量发展的重大措施等

课程时间

0.5天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01进入新时代,担当新使命
02国企的定位和使命
03习近平论两个一以贯之
04国企治理主体和职能
05健全现代化企业制度,保障高质量发展

讲师介绍

张永军 讲师头像

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军,国企党建实务与创新专家,正高级职称。43年央企管理与党建实战经验,曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次,擅长将党建与现代企业管理深度融合,助力国企高质量发展

石油石化政府国企电力能源通信金融银行烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《担当时代使命 强化作风建设 推动企业发展》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

国企管理层(干部)、全体党员、企业培训中心(党校)教师、企业内训师等。

学习这门课可以获得什么收益?

国企高质量发展的生态;新时代、新使命、新担当、新作为。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配