课程总览
一、国企高质量发展的形势和任务
- 1. 国企的定位和作用
- 2. 两个一以贯之
- 3. 国企治理主体和职能
- 4. 企业管理者的使命担当
- 5. 国企干部的素质模型
- 6. 国企干部尚存的问题
二、国企干部的修养（和党性）
- 1. 国学与儒学
- 2. 仁爱与担当
- 2. 忠诚与诚信
- 3. 乐观与稳重
- 4. 勤奋与敬业
- 5. 宽恕与包容
- 6. 廉洁与作风
- 7. 锤炼党性，对党忠诚
三、狠抓两个作风
- 1. 干部优良作风的内涵
- 2. 干部作风方面的突出问题
- 3. 培养立说立行、雷厉风行的作风
- 4. 培养盯住不放、钉钉子精神的作风
- 5. 三个区分开来的重大意义
- 案例赏析
四、增强三种能力
- 1. 干部能力的内涵
- 2. 干部能力方面的突出问题
- 3. 增强抓关键的能力
- 4. 增强求突破的能力
- 5. 增强划句号的能力
- 6. 优秀企业干部的20字标准
- 案例赏析
五、做到五个提升
- 1. 管理力和领导力是企业干部的重要能力
- 2. 提升自我管理能力
- 3. 提升是沟通能力
- 4. 提升团队合作能力
- 5. 提升创新能力
- 6. 提升领导能力
- 7. 治理能力和治理体系现代化
六、担当时代使命，推动企业高质量发展
- 1. 高质量发展的生态
- 2. 融入中心培根铸魂
- 4. 科学管理提质增效
- 5. 数字转型创新发展
- 6. 合规经营和谐平安
- 7. 争创一流再立新功
七、小结
